W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami IT i biznesowymi, koordynując zespoły i usuwając przeszkody.
- Firma: Dynamiczna firma z ponad 25-letnim doświadczeniem w polskim biznesie.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w modelu B2B oraz dynamiczny rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na rozwój firmy.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Planowane wynagrodzenie całkowite: Informacja o wynagrodzeniu będzie przekazana kandydatowi przed nawiązaniem stosunku pracy.
Kierownik Projektów jest odpowiedzialny za prowadzenie projektów biznesowo-technicznych w streamie produktowym, wspierających rozwój przypisanej linii biznesowej, w tym projektów związanych z wdrażaniem produktów. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować prace zespołów interdyscyplinarnych, przekładać priorytety biznesowe na plany projektowe i aktywnie usuwać przeszkody, aby zapewnić realizację projektów zgodnie z zakresem, budżetem i harmonogramem. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za równoległe prowadzenie około 5 projektów na różnych etapach realizacji.
Twój zakres obowiązków:
- Planowanie i prowadzenie projektów z odpowiedzialnością za zakres, budżet, harmonogram i ryzyka.
- Przekładanie priorytetów oraz roadmapy biznesowej na realistyczne plany projektowe.
- Koordynowanie współpracy zespołów biznesowych i technicznych, klientów oraz dostawców.
- Zarządzanie priorytetami i zależnościami przy równoległym prowadzeniu kilku projektów.
- Monitorowanie postępów, raportowanie wyników i przygotowywanie rekomendacji opartych na danych.
- Aktywne rozwiązywanie problemów i usuwanie blokerów, również przez własne działania operacyjne.
- Współpraca z Product Ownerem i interesariuszami biznesowymi w środowisku produktowym.
- Współpraca z PMO w zakresie spójności harmonogramów z planem portfela oraz przestrzeganie wewnętrznych standardów jakości i bezpieczeństwa.
Nasze oczekiwania:
- Minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów IT i biznesowych.
- Wymagamy doświadczenia w co najmniej jednym z poniższych obszarów: wdrożenia produktu u klientów: od kick-off i analizy potrzeb, przez go-live i hypercare, po zarządzanie zmianami, dostosowaniami i SLA, zrównoważeniem potrzeb klienta ze standardem produktu lub projekty w linii biznesowej: inicjatywy procesowe, systemowe lub organizacyjne realizowane we współpracy z wieloma działami wewnętrznymi – warunek konieczny.
- Doświadczenie w równoległym prowadzeniu kilku projektów i skutecznej priorytetyzacji.
- Rozumienie pracy w środowisku produktowym: backlogu, KPI i współpracy z Product Ownerem.
- Praktyczna znajomość metodyk zwinnych i klasycznych oraz umiejętność doboru sposobu pracy do projektu.
- Umiejętności analityczne: praca z danymi w Excel, przygotowywanie business case oraz korzystanie z KPI/OKR.
- Praktyczne korzystanie z AI i świadomość ryzyk związanych z poufnością, RODO oraz błędnymi odpowiedziami narzędzi.
- Umiejętność zarządzania interesariuszami i komunikacji na poziomie kierowniczym.
- Samodzielność, rzetelność, proaktywność i gotowość do pracy operacyjnej.
- Umiejętność szybkiego poznawania nowej domeny biznesowej i działania przy zmiennych priorytetach.
- Znajomość cyklu wytwarzania oprogramowania.
- Umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem projektowym w strukturze macierzowej.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami: MS Project, Jira/Confluence, MS SharePoint, MS Teams.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
- Możliwość współpracy w modelu B2B.
Na pewno wyróżni Cię spośród innych:
- Doświadczenie zarówno w wdrożeniach produktów u klientów, jak i w projektach wewnętrznych.
- Doświadczenie w roli Product Managera lub Product Ownera.
- Certyfikaty z Zarządzania Projektami rozpoznawalnych metodyk.
- Znajomość ITIL 4.0 na poziomie Foundation.
- Znajomość Power BI oraz AI Act.
Kierownik projektów in Wrocław – pracodawca: Kaczmarski Group
Nasza firma to doskonałe miejsce pracy, które łączy elastyczność pracy zdalnej lub hybrydowej z dynamicznym rozwojem kariery. Oferujemy nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym darmowe śniadania, zdrowe przekąski oraz dostęp do masaży w godzinach pracy. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez różnorodne szkolenia i możliwość realizacji własnych projektów, co sprawia, że każdy dzień w naszej organizacji jest pełen wyzwań i satysfakcji.
