W skrócie
- Zadania: Analizuj potrzeby szkoleniowe i prowadź inspirujące warsztaty.
- Firma: Dynamiczna firma z ponad 30-letnim doświadczeniem w polskim biznesie.
- Benefity: Atrakcyjny system premiowy, opieka medyczna i karta multisport.
- Pozostałe informacje: Stabilne warunki pracy w zgranym zespole pełnym energii.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na rozwój zespołów i realizuj własne pomysły.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i umiejętność angażowania grupy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Planowane wynagrodzenie całkowite: Informacja o wynagrodzeniu będzie przekazana kandydatowi przed nawiązaniem stosunku pracy.
Od ponad 30 lat kreujemy rzeczywistość w polskim biznesie i wytyczamy kierunki rozwoju. Nie podążamy za trendami - wytyczamy drogi, którymi inni podążają za nami. Dołącz do nas!
Twój zakres obowiązków:
- analizować potrzeby szkoleniowe i proponować sensowne, dopasowane rozwiązania,
- prowadzić szkolenia — wstępne, produktowe, kompetencyjne,
- tworzyć i aktualizować materiały szkoleniowe (takie, które ludzie naprawdę chcą czytać),
- prowadzić warsztaty, coachingi i indywidualne sesje rozwojowe,
- współpracować z menedżerami i wspierać ich w rozwoju zespołów,
- sprawdzać, czy szkolenia faktycznie działają — i proponować, co można zrobić lepiej,
- rozwijać swój własny warsztat trenerski i dorzucać pomysły do rozwoju całego działu.
Wymagania:
- masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń (produktowych, kompetencyjnych lub sprzedażowych),
- potrafisz zaangażować grupę i przekazywać wiedzę w prosty, praktyczny sposób,
- dobrze organizujesz swoją pracę i działasz samodzielnie,
- swobodnie korzystasz z pakietu Office i narzędzi do tworzenia materiałów,
- lubisz ludzi i masz energię do działania,
- mile widziane jest doświadczenie w pracy w Contact Center lub szkoleniu zespołów CC.
Co możemy Ci zaproponować?
- umowę o pracę i stabilne warunki,
- atrakcyjny system premiowy,
- stałe godziny pracy,
- zgrany zespół, który naprawdę lubi się wspierać i dzielić wiedzą,
- możliwość realizowania własnych pomysłów i realny wpływ na rozwój działu,
- dostęp do pakietów abonamentowych w zakresie opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz karty multisport,
- wiele innych udogodnień pracowniczych mających na celu zwiększenie komfortu pracy.
Trener Sprzedaży (K/M/N) Wrocław – pracodawca: Kaczmarski Group
Nasza firma to doskonałe miejsce pracy, które łączy elastyczność pracy zdalnej lub hybrydowej z dynamicznym rozwojem kariery. Oferujemy nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym darmowe śniadania, zdrowe przekąski oraz dostęp do masaży w godzinach pracy. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez różnorodne szkolenia i możliwość realizacji własnych projektów, co sprawia, że każdy dzień w naszej organizacji jest pełen wyzwań i satysfakcji.
