W skrócie
- Zadania: Diagnozuj potrzeby szkoleniowe i twórz innowacyjne programy szkoleniowe.
- Firma: Dynamiczna firma z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka medyczna, karta Multisport i wiele innych udogodnień.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera i możliwości ciągłego rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w inspirującym zespole i wpływaj na rozwój innych.
- Kwalifikacje: Minimum 2-letnie doświadczenie w szkoleniach i sprzedaży.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Planowane wynagrodzenie całkowite: 7 600– 10 300 PLN
Od ponad 30 lat kreujemy rzeczywistość w polskim biznesie i wytyczamy kierunki rozwoju. Nie podążamy za trendami - wytyczamy drogi, którymi inni podążają za nami. Dołącz do nas!
Twój zakres obowiązków:
- Diagnoza potrzeb szkoleniowych pracowników zatrudnionych w Pionie Sprzedaży;
- Tworzenie programów szkoleniowych oraz prowadzenie szkoleń sprzedażowych i produktowych;
- Cykliczne prowadzenie szkoleń wdrożeniowych dla nowozatrudnionych pracowników ze szczególnym uwzględnieniem zespołów sprzedaży Contact Center;
- Przygotowywanie i aktualizowanie materiałów szkoleniowych;
- Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej oraz monitorowanie jakości i efektywności prowadzonych szkoleń;
- Ścisła współpraca z kadrą menedżerską w zakresie podnoszenia kompetencji pracowników;
- Wsparcie kadry menedżerskiej w zakresie prowadzenia treningów indywidualnych i coachingów z podległymi pracownikami;
- Administrowanie i aktualizowanie Bazy Wiedzy na platformie internetowej, przygotowywanie szkoleń e-learningowych oraz testów wiedzy;
- Raportowanie prowadzonych działań.
Do naszego zespołu zapraszamy osoby, które:
- Posiadają minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze szkoleń oraz sprzedaży w Contact Center;
- Potrafią tworzyć nowoczesne programy szkoleniowe, prezentacje i angażujące materiały rozwojowe;
- Znają narzędzia wspierające rozwój kompetencji i skutecznie wykorzystują je w praktyce;
- Swobodnie prowadzą szkolenia, warsztaty oraz prezentacje;
- Z łatwością budują relacje, inspirują innych do działania i skutecznie przekazują wiedzę;
- Swobodnie funkcjonują w dynamicznym, rozwijającym się środowisku pracy;
- Są samodzielne, kreatywne i dobrze zorganizowane;
- Wyróżniają się pozytywną energią oraz wysokim poziomem zaangażowania;
- Są otwarte na rozwój, nowe wyzwania oraz stałe podnoszenie swoich kwalifikacji;
- Skutecznie wspierają rozwój kompetencji sprzedażowych zespołów.
Na pewno wyróżni Cię spośród innych:
- Certyfikaty szkoleniowe lub trenerskie;
Co możemy Ci zaproponować?
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Atrakcyjne wynagrodzenie;
- Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30-15:30, wolne weekendy;
- Pracę w swobodnej atmosferze w ambitnym zespole;
- Przyjazną kulturę organizacyjną;
- Możliwość rozwoju, ciągłego poszerzania i doskonalenia kompetencji;
- Dostęp do pakietów abonamentowych w zakresie opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz karty Multisport;
- Dostęp do strefy relaksu;
- Owoce oraz napoje;
- Wiele innych udogodnień pracowniczych mających na celu stałe zwiększenie komfortu pracy.
Specjalista ds. Szkoleń Wrocław – pracodawca: Kaczmarskigroup
Kaczmarskigroup to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz ich dobrostan. Oferujemy elastyczną pracę hybrydową, bogaty pakiet benefitów, w tym darmowe śniadania i masaże w pracy, a także możliwości rozwoju zawodowego w przyjaznej atmosferze. Nasza kultura pracy sprzyja współpracy i ciągłemu doskonaleniu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
