Generalist in Katowice

Pomóż w prowadzeniu największej na świecie stypendialnej inicjatywy badawczej w dziedzinie bezpieczeństwa AI oraz wspieraj jej uczestników, aby jak najlepiej wykorzystali tę okazję.

O Kairos

Kairos to organizacja non-profit przyspieszająca rozwój talentów w zakresie bezpieczeństwa AI i polityki. W ciągu zaledwie dwóch lat przeszkoliliśmy ponad 1200 osób w ramach naszych flagowych programów:

• SPAR: Największa stypendialna inicjatywa badawcza w dziedzinie bezpieczeństwa AI, z ponad 800 uczestnikami w każdej edycji, mentorowanymi przez badaczy z Anthropic, Redwood Research, RAND, MIT, UK AI Security Institute i innych.
• Generator Residency: W partnerstwie z Constellation, platformą dla ogólnych talentów do przedstawiania, budowania i realizacji projektów, które rozwijają zdolności i infrastrukturę w ekosystemie bezpieczeństwa AI, z doradcami z OpenAI, AI Futures Project, METR i innymi.
• Global Challenges Project: Seria warsztatów wprowadzających obiecujących studentów w kariery związane z bezpieczeństwem AI i biobezpieczeństwem, organizowanych kilka razy w roku w Oksfordzie, Bostonie i Berkeley.
• Pathfinder Fellowship: Pomoc w rozwoju globalnej sieci uniwersyteckich grup zajmujących się bezpieczeństwem AI, z finansowaniem w wysokości 9,5 miliona dolarów w ciągu najbliższych dwóch lat na wsparcie ich działań.

Widzimy siebie jako portfel wysoce wpływowych projektów w szybko rozwijającej się dziedzinie. W ciągu najbliższych sześciu miesięcy spodziewamy się podwoić nasz zespół i uruchomić kilka nowych inicjatyw, które adresują krytyczne luki w ekosystemie.

Rola

Szukamy Generalisty, który pomoże w prowadzeniu SPAR, naszej stypendialnej inicjatywy badawczej w dziedzinie bezpieczeństwa AI. SPAR to zdalny, częściowy program, który odbywa się dwa razy w roku, z ponad 800 uczestnikami, 250 mentorami i 6000 aplikacji w ostatniej edycji.

Rola łączy operacje z wsparciem uczestników. Będziesz odpowiedzialny za codzienne funkcjonowanie każdej edycji oraz pomoc uczestnikom w angażowaniu się w kluczowe pytania dotyczące bezpieczeństwa AI.

Co będziesz robić:

• Utrzymywać edycję w ruchu. Będziesz zajmować się harmonogramem, przypomnieniami i komunikacją z mentorami oraz uczestnikami, a także śledzić wiele terminów i zmieniających się elementów w każdej edycji.
• Wspierać uczestników. Będziesz odpowiadać na ich pytania w Slacku i e-mailu, prowadzić godziny konsultacyjne, rozmowy 1:1 oraz reagować na problemy zgłaszane w trakcie oceny śródokresowej.
• Pomagać uczestnikom w budowaniu kontekstu dotyczącego bezpieczeństwa AI. Będziesz dążyć do tego, aby SPAR pozostawił uczestnikom głębsze zrozumienie bezpieczeństwa AI, wykraczające poza doświadczenie projektowe.
• Uzyskiwać lepszy sygnał od uczestników. Będziesz pomagać nam określić, kto radzi sobie dobrze, kto jest obiecujący, a kto potrzebuje więcej wsparcia.
• Organizować programy i Demo Day. Będziesz planować i prowadzić warsztaty oraz wydarzenia dla grupy, a także pomagać w organizacji naszego Demo Day, gdzie zespoły prezentują swoje badania szerszej społeczności.
• Angażować się w szersze prace SPAR. W zależności od swoich zainteresowań, możesz oceniać prośby o zasoby obliczeniowe lub dotacje dla społeczności, pomagać w rekrutacji i dopasowywaniu lub korzystać z narzędzi AI do automatyzacji części działania SPAR.

Kto jesteś:

• Wysoce zorganizowany. SPAR ma wiele nakładających się strumieni pracy i trudnych terminów. Potrzebujesz silnych systemów do śledzenia pracy.
• Reaktywny i niezawodny. Mentorzy i uczestnicy polegają na Tobie, aby szybko odpowiadać i dotrzymywać obietnic.
• Osoba z wysoką agencją. SPAR ma wiele zmieniających się elementów, a my chcemy kogoś, kto proaktywnie dostrzega problemy, podejmuje działania i pomaga pchnąć program do przodu.
• Zaangażowany w misję. Interesuje Cię, jak rozwija się AI, i widzisz SPAR jako jedną z najbardziej obiecujących dróg wsparcia przyszłych badaczy bezpieczeństwa AI.

Choć nie jest to wymagane, szczególnie cenimy:

• Znajomość bezpieczeństwa AI i szerszego ekosystemu, w tym głównych organizacji, agend badawczych i otwartych debat, wystarczająca do dyskusji z uczestnikami (doświadczenie badawcze nie jest wymagane).
• Energię do wielu rozmów 1:1 oraz doświadczenie w wspieraniu ludzi w roli mentora, doradcy lub budowniczego społeczności.
• Komfort w korzystaniu z narzędzi technicznych, takich jak używanie Claude Code lub podobnych narzędzi AI do automatyzacji przepływów pracy.

Dlaczego warto z nami pracować:

• Będziesz pracować nad zmniejszeniem ryzyka związanego z zaawansowanym AI, co może być najważniejszym wyzwaniem naszych czasów. SPAR kształtuje, kto zostaje badaczem bezpieczeństwa AI i nad czym pracują.
• Będziesz miał dużą odpowiedzialność od pierwszego dnia. Ufamy ludziom, że będą prowadzić znaczące części programu, próbować nowych pomysłów i podejmować większe wyzwania w miarę rozwoju, a my będziemy Cię wspierać w budowaniu nowych umiejętności po drodze.
• Będziesz w regularnym kontakcie z mentorami i uczestnikami w całym ekosystemie, co daje Ci mocny punkt wyjścia do przyszłych ról programowych lub badawczych.
• SPAR ma już silną markę, solidny pipeline mentorów i uczestników oraz dobre relacje robocze z większością czołowych organizacji zajmujących się bezpieczeństwem AI.
• Budujemy zespół światowej klasy, więc będziesz w dobrym towarzystwie. Pracuj obok ludzi, którzy dołączyli do Kairos z METR, Coefficient Giving, Rethink Priorities, UK AI Security Institute i CEA, którzy podzielają Twoje zaangażowanie w wpływ.

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie: 105 000–145 000 USD (podstawowe), 130 000–180 000 USD (wspierane huby, takie jak Londyn, DC, Boston i NYC) lub 145 000–200 000 USD (San Francisco Bay Area), w zależności od doświadczenia, z możliwością dodatkowego wynagrodzenia dla wyjątkowych kandydatów.
• Lokalizacja: To zdalna rola. Zapewniamy dostęp do przestrzeni biurowej w San Francisco, Berkeley, Londynie lub Bostonie, z opcjonalnym coworkingiem w innych miejscach. Jeśli pracujesz z biura zajmującego się bezpieczeństwem AI w jednym z tych miast, pokrywamy koszty jedzenia, lunchów i wydatków biurowych. Jeśli pracujesz z domu, pokrywamy wydatki na domowe biuro.
• Korzyści: Elastyczne godziny pracy, bardzo konkurencyjne ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie dentystyczne i wzrokowe, hojną politykę urlopową oraz budżet na rozwój zawodowy.
• Retreaty zespołowe: Organizujemy retreaty dla całego zespołu trzy razy w roku, aby połączyć się osobiście, współpracować i budować kulturę zespołową.
• Podróże: Pokrywamy koszty podróży służbowych i wydatków.

Logistyka:

• Data rozpoczęcia: Elastyczna, choć zazwyczaj oczekujemy, że nowi pracownicy będą mogli rozpocząć w ciągu kilku miesięcy od aplikacji.
• Zdalnie, z oczekiwanym podróżowaniem 3–6 razy w roku na konferencje i wydarzenia, głównie w USA.
• Chętnie pozwolimy Ci pracować z dowolnego z hubów bezpieczeństwa AI w San Francisco, Berkeley, Londynie lub Bostonie.
• Preferujemy kandydatów, którzy mogą uczestniczyć w spotkaniach w strefie czasowej ET (choć nasz zespół obecnie obejmuje GMT-8 do GMT+1).
• Kairos chętnie sponsoruje wizy do USA (zazwyczaj H-1B lub O-1A) i prawdopodobnie będzie w stanie sponsorować wizy do Wielkiej Brytanii w nadchodzących miesiącach. Nie możemy jednak zagwarantować zatwierdzenia wiz.

Nasza kultura

Jesteśmy małym, zaufanym zespołem zmotywowanym przez pilne wyzwanie, jakim jest zapewnienie, że zaawansowane AI działa dobrze. Staramy się ustalić, gdzie się mylimy, co oznacza, że mówimy sobie niewygodne rzeczy i często zmieniamy zdanie. Cenimy współpracujące poszukiwanie prawdy, myślenie skautowe, zwinność i sojusznicze podejście do szerszego ekosystemu.

Wierzymy również, że znacząca praca powinna być przyjemna. Wspieramy dobrostan siebie nawzajem, świętujemy sukcesy i utrzymujemy zdrowe poczucie humoru, nawet gdy praca jest trudna.