Parts Inventory & Vendor Relations Manager in Warsaw

Parts Inventory & Vendor Relations Manager in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
K

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zapasami części i buduj relacje z dostawcami w dynamicznym środowisku.
  • Firma: Falcons Fury Harley-Davidson - rodzinna atmosfera w naszym salonie.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i wsparcie dla zespołu.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w ekscytującym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w branży motoryzacyjnej i wpływaj na doświadczenia klientów.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zapasami i umiejętności negocjacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Falcons Fury Harley-Davidson in Poland is seeking a capable Parts Inventory Manager to join our dealership family.

You will maintain optimal stock levels, review expenditures, and build strong relationships with vendors and sales teams.

Responsibilities include inventory control, negotiating with suppliers, and training parts staff to ensure efficiency and adherence to our policies while supporting exceptional customer service.

#J-18808-Ljbffr

Parts Inventory & Vendor Relations Manager in Warsaw – pracodawca: Kaizen Lab Inc.

Robertson College to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy poprzez udział w tworzeniu nowoczesnych materiałów szkoleniowych. Dodatkowo, praca w naszym zespole to nie tylko wyzwanie, ale także satysfakcjonujące doświadczenie w dynamicznym środowisku edukacyjnym.

K

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Kaizen Lab Inc.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Parts Inventory & Vendor Relations Manager in Warsaw

Zarządzanie zapasami
Negocjacje z dostawcami
Szkolenie pracowników
Obsługa klienta
Kontrola wydatków
Budowanie relacji
Zarządzanie zespołem