W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami OZE i optymalizuj procesy operacyjne.
- Firma: Dynamiczna firma w sektorze odnawialnych źródeł energii.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i możliwość wpływu na organizację.
- Pozostałe informacje: Praca w Warszawie z możliwością podróży służbowych.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na zrównoważony rozwój i innowacje w OZE.
- Kwalifikacje: Minimum 7 lat doświadczenia, w tym 5 lat na stanowisku kierowniczym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Dla firmy działającej w sektorze odnawialnych źródeł energii poszukujemy
Dyrektora Operacyjnego (COO) , który będzie odpowiadał za sprawne funkcjonowanie organizacji oraz rozwój i standaryzację procesów operacyjnych związanych z realizacją projektów fotowoltaicznych B2B i B2C.
Zakres odpowiedzialności
Kompleksowe zarządzanie działalnością operacyjną oraz portfelem projektów PV – od podpisania umowy do przygotowania projektu do realizacji.
Nadzór nad harmonogramami, budżetami, ryzykiem oraz kluczowymi wskaźnikami projektów.
Budowanie, wdrażanie i optymalizacja procesów zarządzania projektami oraz standardów pracy organizacji.
Przygotowywanie, negocjowanie i nadzór nad umowami oraz aneksami z klientami, podwykonawcami i biurami projektowymi.
Rozwijanie i zarządzanie bazą podwykonawców oraz partnerów projektowych.
Nadzór nad rozliczeniami kontraktów, gwarancjami, zabezpieczeniami i ubezpieczeniami projektów.
Współpraca z Dyrektorem Technicznym przy realizacji projektów, w szczególności w zakresie organizacyjnym, finansowym i kontraktowym.
Zarządzanie procesem B2C, w tym realizacją umów z klientami indywidualnymi oraz procesami związanymi z dofinansowaniami.
Rozwijanie systemu CRM i digitalizacja procesów operacyjnych.
Wykorzystywanie narzędzi AI do automatyzacji, analizy dokumentów, raportowania i usprawniania pracy.
Identyfikowanie i ograniczanie ryzyk operacyjnych, kontraktowych i prawnych.
Budowanie i zarządzanie zespołami administracyjnymi, projektowymi, controllingowymi i wsparcia sprzedaży.
Raportowanie do Zarządu oraz udział w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych.
Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami, partnerami i podwykonawcami.
Oczekiwania
Minimum 7 lat doświadczenia zawodowego, w tym min. 5 lat na stanowisku managerskim lub dyrektorskim.
Doświadczenie w sektorze OZE, szczególnie w projektach fotowoltaicznych B2B.
Doświadczenie w zarządzaniu projektami, procesami operacyjnymi i zespołami.
Praktyczna znajomość kontraktów, współpracy z podwykonawcami i prowadzenia negocjacji.
Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu procedur oraz usprawnianiu procesów biznesowych.
Znajomość specyfiki projektów PV i otoczenia regulacyjnego sektora OZE.
Umiejętność analizy finansowej projektów i zarządzania ryzykiem.
Bardzo dobre umiejętności organizacyjne, negocjacyjne i komunikacyjne.
Samodzielność, decyzyjność i umiejętność zarządzania zmianą.
Angielski na poziomie min. B2.
Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.
Bardzo dobra znajomość MS Office oraz doświadczenie w pracy z CRM.
Praktyczna znajomość narzędzi AI będzie dodatkowym atutem.
Kluczową rolę w rozwijającej się organizacji z sektora OZE.
Realny wpływ na procesy, strukturę i sposób funkcjonowania firmy.
Ścisłą współpracę z Zarządem i kadrą managerską.
Możliwość budowania i rozwijania zespołów oraz standardów operacyjnych.
Warszawę jako bazę pracy oraz wyjazdy służbowe związane z projektami.
#J-18808-Ljbffr
Dyrektor Operacyjny (COO) in Warsaw – pracodawca: KALE Recruitment
Nasza firma to wiodący inwestor w sektorze offshore, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku budowy farm wiatrowych. Pracując z nami, będziesz częścią międzynarodowego zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także zapewnia wsparcie w zakresie szkoleń oraz dostępu do najnowszych technologii. Oferujemy elastyczne warunki pracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży budowlanej.
