W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami od rozwoju po budowę, współpracując z partnerami EPC.
- Firma: Stabilna firma inżynieryjna z atrakcyjnymi możliwościami rozwoju.
- Benefity: Umowa B2B lub stała, prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa i roczna premia.
- Pozostałe informacje: Możliwość podróży w zależności od lokalizacji projektów.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie inżynieryjne oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Project Manager jest odpowiedzialny za techniczne i operacyjne dostarczanie projektów od wczesnego etapu rozwoju w fazie przedkontraktowej, przez rozwój i uzyskiwanie pozwoleń, aż do ostatecznej budowy i uruchomienia. Rola koncentruje się na strategicznej i operacyjnej współpracy z firmami EPC poprzez zakupy, kontraktowanie i zarządzanie projektami.
- Przygotowanie projektu: wsparcie w negocjacjach kontraktowych z klientami dotyczących zakresu technicznego i harmonogramu; dostarczanie wyceny CAPEX i OPEX dla propozycji poprzez proces RFP dla usług EPC, w tym kontraktowanie usług EPC;
- Inżynieria i kontraktowanie: zarządzanie projektem/portfelem projektów w zakresie zakresu, harmonogramu i budżetu w fazie rozwoju i uzyskiwania pozwoleń; identyfikowanie i rekomendowanie zmian w przyjętych parametrach projektu; kierowanie działaniami partnerów EPC w celu uzyskania statusu RTB w odpowiednim czasie; monitorowanie i raportowanie projektu;
- Budowa: zarządzanie projektem/portfelem projektów w zakresie zakresu, harmonogramu i budżetu w fazie budowy; identyfikowanie i rekomendowanie zmian w przyjętych parametrach projektu; kierowanie działaniami partnerów EPC w celu uzyskania statusu COD w odpowiednim czasie; monitorowanie i raportowanie projektu z pomocą inspektorów budowlanych;
- Rozwój partnerstwa: zabezpieczenie możliwości i zdolności do realizacji projektów poprzez rozwój partnerstw z firmami EPC, od pozyskiwania, przez kwalifikację, aż po optymalizację operacyjną i finansową.
Narzędzia i technologie: Uznane oprogramowanie do zarządzania projektami.
Kwalifikacje i umiejętności:
- Wykształcenie inżynieryjne: Wymagany tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie inżynierii (np. inżynieria energetyczna, inżynieria elektryczna, inżynieria środowiskowa).
- Zarządzanie cyklem życia projektu: Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu pełnym cyklem życia złożonych projektów instalacyjnych dla klientów C&I.
- Zarządzanie zakupami i EPC: Umiejętność przeprowadzania procesów RFP (Request for Proposal) i zarządzania partnerami EPC w celu zapewnienia przestrzegania zakresu technicznego, harmonogramów i budżetu.
- Nadzór finansowy: Zdolność do zarządzania budżetami projektów i dostarczania dokładnych danych CAPEX i OPEX dla propozycji komercyjnych. Certyfikat zarządzania projektami (np. Prince2 Practitioner, PMP) jest bardzo pożądany.
- Negocjacje: Silna zdolność do prowadzenia negocjacji technicznych i komercyjnych z klientami i firmami EPC.
- Rozwiązywanie problemów: Zdolność do wczesnego identyfikowania ryzyk technicznych i rekomendowania optymalizacji dla efektywności finansowej lub operacyjnej.
Kluczowe relacje: Kierownik ds. Rozwoju C&I, Analityk, firmy EPC, Inżynier projektu/Główny inżynier z działu C&I w Europie.
Firma oferuje: Atrakcyjny i stabilny kontrakt na B2B lub stałą umowę o pracę. Na stałej umowie o pracę pracownik dodatkowo będzie uprawniony do prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego, karty sportowej, samochodu służbowego. W obu przypadkach osoba otrzyma roczną premię w zależności od wyników rocznych. Rola musi być wykonywana z Warszawy i biur firmy jako bazy. W tej pozycji przewidziane są podróże w zależności od lokalizacji projektu.
Project Manager C&I in Warsaw – pracodawca: KALE Recruitment
Nasza firma to wiodący inwestor w sektorze offshore, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku budowy farm wiatrowych. Pracując z nami, będziesz częścią międzynarodowego zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także zapewnia wsparcie w zakresie szkoleń oraz dostępu do najnowszych technologii. Oferujemy elastyczne warunki pracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży budowlanej.
