W skrócie
- Zadania: Prowadź strategiczne projekty zakupowe i optymalizuj procesy w naszym zakładzie.
- Firma: Dynamiczna firma produkcyjna z możliwościami rozwoju kariery.
- Benefity: Elastyczny model pracy, dostęp do narzędzi roboczych i możliwość wprowadzenia innowacji.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i podróży służbowych.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na procesy zakupowe i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w zakupach oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę na wyższy poziom. Szukamy proaktywnego Specjalisty ds. Zakupów / Lidera Zakupów Pośrednich, który poprowadzi i przekształci operacje zakupów pośrednich w naszym zakładzie produkcyjnym w Stargardzie oraz w jednostce Front Line w Polsce. Jeśli chcesz wyjść poza rutynowe zadania administracyjne, aby prowadzić inicjatywy strategiczne w zakresie zakupów, optymalizować procesy i dostarczać realną wartość biznesową we współpracy z kluczowymi interesariuszami fabryki, ta oferta jest stworzona dla Ciebie.
Twoje kluczowe obowiązki:
- End-to-End Strategic Sourcing: Prowadzenie złożonych projektów zakupowych w zakresie pośrednim w różnych kategoriach technicznych i operacyjnych – od badań rynkowych, RFQ, negocjacji NDA po realizację umów.
- Cost Optimization & Value Creation: Realizacja inicjatyw oszczędnościowych wykorzystujących modele całkowitych kosztów posiadania (TCO), inwestycje CAPEX, optymalizację procesów i renegocjację umów z dostawcami.
- Stakeholder Management: Budowanie silnych, współpracujących relacji z wymagającymi interesariuszami biznesowymi w zakładzie w Stargardzie oraz łączenie lokalnych potrzeb operacyjnych z globalnymi strategiami kategorii.
- Process Transformation: Identyfikacja nieefektywności procesów, poprawa przepływów pracy od źródła do płatności, redukcja wydatków na mniejsze zakupy oraz przekształcanie funkcji z administracji transakcyjnej w wysokowartościowe partnerstwo.
- Supplier Performance & Risk: Racjonalizacja bazy dostawców, zarządzanie wskaźnikami wydajności dostawców oraz wdrażanie działań minimalizujących ryzyko (TPRM) zgodnie z etycznymi i zrównoważonymi standardami.
Co oferujemy:
- Real Ownership & Impact: Rola zaprojektowana do transformacji, ciesz się autonomią w wprowadzaniu świeżych pomysłów, optymalizacji procesów oraz dostarczaniu wymiernej wartości dodanej.
- Hybrid Work Model: Elastyczny model pracy.
- We Value Top Talent: Otwartość na oczekiwanie 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia dla odpowiedniego kandydata.
- Travel & Work Tools: Dostęp do samochodów służbowych na lokalne i regionalne wizyty u dostawców.
Co przynosisz do roli:
- Industrial Procurement Experience: Minimum 3-letnie doświadczenie w zakupach pośrednich/strategicznym pozyskiwaniu w środowisku produkcyjnym lub przemysłowym (znajomość kategorii technicznych jest niezbędna).
- Proven Sourcing Expertise: Praktyczna znajomość dźwigni kosztowych w zakupach, modeli TCO, sporządzania umów oraz strukturalnego zarządzania projektami.
- Proactive Mindset: Wysoki stopień odpowiedzialności, umiejętności rozwiązywania problemów oraz chęć kwestionowania status quo zamiast wykonywania czysto administracyjnych zadań.
- Strong Communication: Umiejętność asertywnego zarządzania i doradzania wymagającym interesariuszom fabryki oraz skutecznego negocjowania z dostawcami.
- Languages & Mobility: Profesjonalna znajomość języka angielskiego (minimum B2 do interakcji z globalnym zarządem) oraz ważne prawo jazdy do wizyt u dostawców.
- Education: Tytuł licencjata w dziedzinie zarządzania łańcuchem dostaw, inżynierii, finansów lub pokrewnej dziedziny.
Indirect Purchase Leader in Stargard – pracodawca: Kalmar Inc.
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje unikalne możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku produkcyjnym w Stargardzie. Dzięki elastycznemu modelowi pracy oraz realnej autonomii w podejmowaniu decyzji, możesz wprowadzać innowacyjne rozwiązania i wpływać na procesy zakupowe, co przekłada się na realną wartość dla biznesu. Wspieramy naszych pracowników w budowaniu silnych relacji z kluczowymi interesariuszami, co sprzyja współpracy i rozwojowi zawodowemu w międzynarodowym kontekście.
