Lider Zespołu Sprzedaży Detalicznej in Dąbrowa Górnicza

Lider Zespołu Sprzedaży Detalicznej in Dąbrowa Górnicza

Dąbrowa Górnicza Pełny etat 47430 - 57970 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
K

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedaży i zapewniaj doskonałą obsługę klienta.
  • Firma: Kaufland - stabilne zatrudnienie w renomowanej sieci marketów.
  • Benefity: Atrakcyjny pakiet benefitów oraz pełnoetatowe zatrudnienie.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w stabilnej firmie.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku sprzedażowym.
  • Kwalifikacje: Minimum roczne doświadczenie w handlu detalicznym i umiejętność koordynacji zespołu.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47430 - 57970 zł za rok.

Kaufland zaprasza do pracy na stanowisku w dziale sprzedaży.

Oferuje stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu w polskich marketach i atrakcyjny pakiet benefitów.

Do Twoich zadań będzie należeć przygotowanie działu do sprzedaży, obsługa klienta oraz realizacja powierzonych zadań i projektów.

Wymagane jest minimum rocznego doświadczenia w handlu detalicznym oraz umiejętność koordynowania pracy zespołu i obsługi komputera.

#J-18808-Ljbffr

Lider Zespołu Sprzedaży Detalicznej in Dąbrowa Górnicza – pracodawca: Kaufland (Poland)

Kaufland Puławy to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności zarządzania i przywództwa. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń. Dodatkowo, lokalizacja w Puławach zapewnia dogodny dostęp do infrastruktury oraz atrakcyjne warunki życia.

K

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Kaufland (Poland)

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Lider Zespołu Sprzedaży Detalicznej in Dąbrowa Górnicza

Doświadczenie w handlu detalicznym
Koordynowanie pracy zespołu
Obsługa klienta
Umiejętność obsługi komputera
Zarządzanie projektami
Komunikacja interpersonalna
Organizacja pracy