Business Analyst in Warsaw

Jako analityk biznesowy w Kearney, będziesz przyczyniać się do zespołów projektowych, oferując szczere porady i praktyczne wskazówki naszym klientom. W zależności od unikalnych potrzeb każdego klienta, projekty mogą różnić się długością, rozmiarem i lokalizacją, co daje Ci unikalne, praktyczne doświadczenia w różnych branżach i praktykach usługowych. Pracując obok dedykowanego i zróżnicowanego zespołu, poszerzysz swoją wiedzę i doświadczenie w otwartym, zwinnym i współpracującym środowisku.

Kluczowe obowiązki:

• Zapewnienie sukcesu projektów poprzez wykonywanie zadań takich jak zbieranie i analizowanie danych oraz przeprowadzanie badań oceny konkurencji.
• Wsparcie zespołów projektowych, pracując z klientami z różnych branż i praktyk usługowych, aby tworzyć rekomendacje i wdrażać współtworzone rozwiązania.
• Pomoc w rozwoju biznesu firmy poprzez generowanie propozycji.
• Wkład w rozwój myślenia liderów i innych raportów oraz artykułów wewnętrznych i zewnętrznych.
• Udział w działaniach budujących firmę, np. rekrutacja, szkolenie i mentoring.

Kogo szukamy:

• Osób, które są gotowe dzielić się swoimi pomysłami i wnosić wkład od razu po dołączeniu do zespołu.
• Osób analitycznie nastawionych, które cieszą się z rozwiązywania problemów.
• Osób potrafiących priorytetyzować zadania i działających z natury.
• Osób chcących rozpocząć karierę w konsultingu.
• Osób z doświadczeniem (jedno-dwa lata, w tym staże) w wybranej dziedzinie.
• Osób posiadających dyplom uniwersytecki, świeżych absolwentów lub studentów ostatniego roku studiów magisterskich.
• Osób biegle posługujących się językiem angielskim i polskim.

Co możemy Ci zaoferować:

• Codziennie nasi pracownicy starają się być różnicą dla naszych klientów, społeczności i kolegów.
• Pomagając im wywrzeć wpływ, są wspierani przez konkurencyjny pakiet wynagrodzeń oraz kompleksowe świadczenia i dodatki.
• Strukturalne i praktyczne możliwości nauki i rozwoju.
• Spersonalizowane możliwości, w tym mobilność talentów, elastyczne programy pracy i staże, aby pomóc Ci zaplanować unikalną ścieżkę kariery w dążeniu do osobistych i zawodowych celów.

Proces rekrutacji:

• Test rekrutacyjny: 60-minutowy test online (podobny do GMAT).
• Rozmowy kwalifikacyjne: Dwie tury rozmów kwalifikacyjnych, każda składająca się z dwóch rozmów przypadków i behawioralnych.

Kearney dąży do stworzenia kultury, w której nasi pracownicy czują się komfortowo, pewnie i radośnie, wykonując świetne rzeczy dla naszej firmy, naszych kolegów i naszych klientów. Dlatego Kearney zobowiązuje się do budowania zróżnicowanej siły roboczej i inkluzywnego środowiska. Kearney jest pracodawcą równych szans; rekrutujemy, zatrudniamy, szkolimy, promujemy, rozwijamy i zapewniamy inne warunki zatrudnienia bez względu na tożsamość płciową lub ekspresję, orientację seksualną, rasę lub etniczność, religię, wiek, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, stan cywilny, stan ciąży, status weterana, informacje genetyczne lub jakiekolwiek inne różnice zgodne z obowiązującymi przepisami prawa.