W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami i buduj relacje z klientami w dynamicznym środowisku.
- Firma: Kearney - firma konsultingowa z ponad 100-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i elastyczne programy pracy.
- Pozostałe informacje: Kearney promuje różnorodność i inkluzyjność w miejscu pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z największymi firmami i wprowadzaj realne zmiany.
- Kwalifikacje: 7+ lat doświadczenia, umiejętności analityczne i zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 98550 - 120450 zł za rok.
Jako menedżer w Kearney będziesz odgrywać kluczową rolę w biurze w Warszawie, pomagając klientom definiować i wdrażać strategie, które przynoszą zarówno krótkoterminowe wyniki, jak i długoterminową konkurencyjność. Będziesz prowadzić projekty doradcze, budować relacje z klientami oraz przyczyniać się do rozwoju biznesu, współpracując z kolegami z firmy. Menedżerowie prowadzą projekty dla niektórych z największych i najszybciej rozwijających się firm w Polsce i regionie. Odnoszą sukcesy w dynamicznych środowiskach, pielęgnują silne relacje z klientami i inspirują zespoły do osiągania doskonałych wyników.
W tej roli będziesz zarządzać treścią projektów, harmonogramami, budżetami i zasobami, a także przyczyniać się do rozwoju naszych ludzi i firmy. Z wolnością bycia sobą i uznaniem za to, co wnosisz, możesz wprowadzać swoje cele w życie i pomagać budować przyszłość, która działa dla wszystkich, wszędzie, jako Kearney Original.
Kogo szukamy:
- 7+ lat doświadczenia zawodowego, w tym zarządzanie zespołem w międzynarodowym środowisku
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zespołów, coachingu kolegów i zarządzaniu interesariuszami
- Silne umiejętności analityczne, krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Samodzielność, ciekawość intelektualna, elastyczność i komfort w obliczu niepewności
- Doskonale rozwinięte umiejętności pisemne, werbalne i prezentacyjne
- Zaawansowany stopień z wiodącego uniwersytetu – M.Sc., MBA lub Ph.D.
- Znajomość języka polskiego i angielskiego
Co możemy Ci zaoferować:
Każdego dnia nasi pracownicy starają się być różnicą dla naszych klientów, społeczności i kolegów. Pomagając im wywrzeć wpływ, są wspierani przez konkurencyjny pakiet wynagrodzeń oraz kompleksowe świadczenia i korzyści, w tym, ale nie tylko:
- Strukturalne i praktyczne możliwości nauki i rozwoju
- Spersonalizowane możliwości, w tym mobilność talentów, elastyczne programy pracy i staże, aby pomóc Ci wytyczyć unikalną ścieżkę kariery w dążeniu do osobistych i zawodowych celów.
Równe Szanse Zatrudnienia i Niedyskryminacja:
Kearney szczyci się zapewnieniem kultury, w której nasi pracownicy czują się akceptowani i mogą się rozwijać, co oznacza, że nasi ludzie czują komfort, pewność siebie i radość, gdy robią wspaniałe rzeczy dla naszej firmy, klientów i kolegów. Dlatego Kearney zobowiązuje się do budowania różnorodnej siły roboczej i inkluzywnego środowiska. Kearney jest pracodawcą równych szans; rekrutujemy, zatrudniamy, szkolimy, promujemy, rozwijamy i zapewniamy inne warunki zatrudnienia bez względu na tożsamość płciową lub ekspresję, orientację seksualną, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, wiek, kraj pochodzenia, niepełnosprawność, stan cywilny, stan ciąży, status weterana, informacje genetyczne lub jakiekolwiek inne różnice zgodne z obowiązującymi przepisami prawa. Obejmuje to zapewnienie rozsądnych udogodnień dla osób z niepełnosprawnościami lub przekonań i praktyk religijnych. Zachęcamy wszystkich do aplikowania, w tym tych, którzy mogą nie czuć się historycznie reprezentowani w konsultingu.
Kearney Manager in Warsaw – pracodawca: Kearney Italia, Inc.
Kearney to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w biurze w Warszawie, gdzie możesz rozwijać swoje umiejętności w zarządzaniu projektami i budowaniu relacji z klientami. Oferujemy konkurencyjny pakiet wynagrodzeń oraz szeroki wachlarz benefitów, w tym możliwości rozwoju zawodowego i elastyczne programy pracy, co pozwala na realizację osobistych i zawodowych celów. Nasza kultura opiera się na różnorodności i inkluzyjności, co sprawia, że każdy pracownik czuje się doceniany i ma szansę na znaczący wpływ na przyszłość firmy oraz naszych klientów.
