W skrócie
- Zadania: Zarządzaj globalną strategią finansową i optymalizuj procesy operacyjne.
- Firma: Keyloop - innowacyjna firma technologiczna w branży motoryzacyjnej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, wsparcie w rozwoju kariery i elastyczne środowisko pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w różnorodnym zespole, który ceni kreatywność i współpracę.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który kształtuje przyszłość branży motoryzacyjnej z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu finansami i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 118800 - 145200 zł za rok.
Keyloop bridges the gap between dealers, manufacturers, technology suppliers and car buyers. We empower car dealers and manufacturers to fully embrace digital transformation. How? By creating innovative technology that makes selling cars better for our customers, and buying and owning cars better for theirs. We use cutting-edge technology to link our clients’ systems, departments and sites. We provide an open technology platform that’s shaping the industry for the future. We use data to help clients become more efficient, increase profitability and give more customers an amazing experience.
Chcesz być częścią tego procesu?
Obowiązki i odpowiedzialności:
- Lead and define the global strategy for Transactional Finance across Billing, Credit & Collections, AP and Procurement
- Own end-to-end operational performance of Order-to-Cash and Procure-to-Pay processes
- Drive working capital optimization including DSO, DPO, billing cycles and cash conversion
- Deliver transformation and automation initiatives across finance operations and supporting systems
- Ensure robust governance, financial controls and compliance across all transactional processes
- Act as senior escalation points for complex financial and operational issues
- Lead, develop and performance manage a global leadership team of functional heads
- Partner with CFO/COO, Deputy CFO and senior stakeholders to provide insight on cash, revenue realization and operational efficiency
- Collaborate with Commercial, FP&A, Controllership and Technology teams to drive performance and alignment
- Key stakeholder in groupwide ERP systems rollout, supporting delivery of the new platform and ensuring processes and governance are in place for the go-forward model
Kluczowe wskaźniki wydajności (KPI):
- Billing accuracy and reduction in re-bills or disputes
- Days Sales Outstanding (DSO) and cash collections performance
- Working capital improvement across O2C and P2P
- Invoice cycle time and transactional processing efficiency
- Cost-to-serve of finance operations
- Automation and transformation delivery milestones
- Audit outcomes, control effectiveness and compliance metrics
Wiedza i doświadczenie:
- Extensive experience in global finance operations / transactional finance leadership
- Deep expertise in Order-to-Cash and Procure-to-Pay processes
- Proven track record of leading large, multi-functional teams through senior leaders
- Strong experience in finance transformation, automation and process improvement
- Strong understanding of working capital, cash flow and operational finance metrics
- Experience in SaaS or recurring revenue environments (desirable)
- Experience with ERP and CRM systems (e.g. NetSuite, Salesforce)
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Jesteśmy w drodze do zostania liderami rynku w naszej branży – a z tym wiążą się niesamowite możliwości. Współpracuj i ucz się od ekspertów branżowych z całego świata. Pracuj z przełomowymi produktami i usługami. Uzyskaj szkolenie i wsparcie, których potrzebujesz, aby próbować nowych rzeczy, dostosowywać się do szybkich zmian i eksplorować różne ścieżki. Dołącz do Keyloop i rozwijaj swoją karierę na swój sposób.
Inkluzywne środowisko do rozwoju:
Jesteśmy zobowiązani do wspierania inkluzywnego środowiska pracy. Takiego, które szanuje wszystkie wymiary różnorodności. Promujemy inkluzywną kulturę w naszej firmie i celebrujemy różnorodnych pracowników oraz style życia – nie tylko w kluczowe dni, ale każdego dnia.
Nagrody za Twoje wysiłki:
Uważamy, że ludzie powinni być wynagradzani na podstawie swoich osiągnięć, dlatego nasze wynagrodzenia i świadczenia odzwierciedlają to i są zaprojektowane w celu przyciągnięcia najlepszych talentów. Zachęcamy wszystkich w naszej organizacji do eksplorowania możliwości, które umożliwiają im rozwój kariery poprzez inwestycje w ich rozwój, ale także poprzez pracę w kulturze, która sprzyja wsparciu i nieograniczonej współpracy.
Keyloop nie wymaga kwalifikacji akademickich na to stanowisko. Wybieramy na podstawie doświadczenia i potencjału, a nie kwalifikacji. Jesteśmy również pracodawcą równych szans, zobowiązanym do budowania różnorodnej i inkluzywnej siły roboczej. Cenimy różnorodność i zachęcamy kandydatów z różnych środowisk do aplikowania.
W Keyloop AI jest codziennym sojusznikiem: zachęcamy i szkolimy każdego pracownika do korzystania z naszych narzędzi AI, aby zwiększyć swoją kreatywność i produktywność.
Head of Shared Service Centre in Warsaw – pracodawca: Keyloop
Keyloop to doskonały pracodawca, który stawia na innowacje i rozwój w dynamicznie zmieniającym się środowisku technologicznym. Oferujemy wyjątkowe możliwości kariery w międzynarodowym zespole, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój osobisty i zawodowy, a nasza kultura pracy opiera się na współpracy, różnorodności i wsparciu. Dołączając do nas, będziesz miał dostęp do nowoczesnych narzędzi oraz szkoleń, które pomogą Ci w pełni wykorzystać swój potencjał.
