Młodszy Analityk HR – koszty zatrudnienia

Młodszy Analityk HR – koszty zatrudnienia

Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
K

W skrócie

  • Zadania: Analizuj koszty zatrudnienia i twórz narzędzia analityczne dla biznesu.
  • Firma: KGL S.A. - stabilna firma z atrakcyjnymi pakietami socjalnymi.
  • Benefity: Stabilna umowa o pracę i świetne benefity.
  • Pozostałe informacje: Pracuj w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w analizie kosztów HR i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w analityce kosztów HR i biegła obsługa Excel.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

KGL S.

A. poszukuje specjalisty ds. analizy kosztów zatrudnienia, budżetowania i raportowania.

Osoba na tym stanowisku będzie wspierać kontroling finansowy firmy poprzez tworzenie narzędzi analitycznych i raportów dla biznesu.

Wymagane co najmniej 2 lata doświadczenia w analityce kosztów HR, biegła obsługa Excel, znajomość budżetowania kosztów osobowych, oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Pracodawca oferuje stabilną umowę o pracę i atrakcyjne pakiety socjalne.

Młodszy Analityk HR – koszty zatrudnienia – pracodawca: KGL S.A.

KGL to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna i dofinansowanie do dojazdów. Nasza kultura pracy opiera się na odpowiedzialności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu w dynamicznej branży przetwórstwa tworzyw sztucznych. Pracując w Klaudynie, masz możliwość korzystania z różnorodnych świadczeń socjalnych oraz programów wsparcia dla pracowników i ich rodzin.

K

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny KGL S.A.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Młodszy Analityk HR – koszty zatrudnienia

Analiza kosztów zatrudnienia
Budżetowanie
Raportowanie
Obsługa Excel
Znajomość języka angielskiego
Kontroling finansowy
Tworzenie narzędzi analitycznych