Młodszy Specjalista ds. Reklamacji – Administracja i Wsparcie

Młodszy Specjalista ds. Reklamacji – Administracja i Wsparcie

Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
K

W skrócie

  • Zadania: Rejestruj i ewidencjonuj reklamacje oraz współpracuj z różnymi działami.
  • Firma: KGL S.A. - stabilna firma z przyjaznym zespołem.
  • Benefity: Umowa o pracę, wsparcie zespołu i atrakcyjny pakiet świadczeń.
  • Pozostałe informacje: Stabilne zatrudnienie z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w administracji i rozwijaj swoje umiejętności komunikacyjne.
  • Kwalifikacje: Dobra organizacja pracy, umiejętności komunikacyjne i znajomość angielskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

KGL S.

A. w Polsce poszukuje kandidata na stanowisko specjalisty ds. reklamacji, odpowiedzialnego za rejestrowanie i ewidencjonowanie reklamacji wewnętrznych oraz zgłoszeń do dostawców.

Do obowiązków należy również dbanie o kompletność dokumentacji oraz współpraca z działami wewnętrznymi.

Wymagania obejmują dobrą organizację pracy, umiejętności komunikacyjne oraz znajomość języka angielskiego.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, wsparcie zespołu i pakiet świadczeń.

#J-18808-Ljbffr

Młodszy Specjalista ds. Reklamacji – Administracja i Wsparcie – pracodawca: KGL S.A.

KGL to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna i dofinansowanie do dojazdów. Nasza kultura pracy opiera się na odpowiedzialności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu w dynamicznej branży przetwórstwa tworzyw sztucznych. Pracując w Klaudynie, masz możliwość korzystania z różnorodnych świadczeń socjalnych oraz programów wsparcia dla pracowników i ich rodzin.

K

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny KGL S.A.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Młodszy Specjalista ds. Reklamacji – Administracja i Wsparcie

Rejestrowanie reklamacji
Ewidencjonowanie reklamacji
Dbanie o kompletność dokumentacji
Współpraca z działami wewnętrznymi
Dobra organizacja pracy
Umiejętności komunikacyjne
Znajomość języka angielskiego