Senior Firmware Engineer in Gdańsk

Witamy utalentowanych profesjonalistów z całej Europy. Jeśli jesteś podekscytowany tą możliwością i chcesz się przeprowadzić do Gdańska, chętnie usłyszymy od Ciebie. Oferujemy wsparcie w relokacji, aby ułatwić przejście.

Typ umowy: Pełny etat

Pomóż zaprojektować nową generację profesjonalnych systemów zabezpieczeń chroniących miliony budynków i firm na całym świecie. Jako Starszy Inżynier Oprogramowania, będziesz odpowiedzialny za kluczowe części naszego ekosystemu, w tym integrację z urządzeniami sub-GHz, usługi chmurowe oparte na bezpiecznej łączności oraz rozwiązania zgodne z EN50131 Grade 3. Twoje decyzje będą miały bezpośredni wpływ na architekturę produktu, cyberbezpieczeństwo, wydajność i gotowość produkcyjną urządzeń wdrażanych na całym świecie.

Co będziesz robić:

• Integracja nowoczesnych funkcji cyberbezpieczeństwa w urządzeniach wbudowanych
• Udoskonalanie mechanizmów aktualizacji oprogramowania układowego i bootloadera
• Optymalizacja wydajności systemów wbudowanych
• Budowanie platform produktowych wspólnych dla wielu urządzeń
• Rozwiązywanie wyzwań w czasie rzeczywistym w środowiskach RTOS
• Implementacja API

Obowiązki:

• Prowadzenie decyzji architektonicznych dla krytycznych komponentów oprogramowania układowego i wpływanie na projekt sprzętu, protokoły komunikacyjne oraz implementację cyberbezpieczeństwa w różnych liniach produktów.
• Definiowanie logiki integracji rodziny produktów Everon dla urządzeń zgodnych z EN50131 Grade 3.
• Zapewnienie jakości rozwiązania poprzez bliską współpracę z zespołem QA oraz wykonywanie działań związanych z debugowaniem i naprawą błędów.
• Wsparcie procesów weryfikacji, walidacji, certyfikacji i produkcji z techniczną ekspertyzą.
• Współpraca z zespołami zarządzania produktem, sprzętem, zgodnością i cyberbezpieczeństwem podczas rozwoju i rozwiązywania problemów.
• Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji technicznej, specyfikacji projektowych oraz wewnętrznych wytycznych rozwojowych.
• Praca z globalnymi zespołami inżynieryjnymi w różnych strefach czasowych, aby zapewnić spójną implementację i dzielenie się wiedzą.

Technologia:

• Embedded C
• ARM Cortex-M (STM32) i procesory dual core do wdrożeń w czasie rzeczywistym i aplikacjach
• RTOS i Linux
• Bitbucket/Bamboo/Jira/Confluence
• SWD / JTAG
• Oscyloskopy i analizatory logiczne
• RS485, Ethernet, GSM
• Bezpieczne uruchamianie, aktualizacje oprogramowania (OTA/FOTA)
• Kryptografia
• CI/CD dla systemów wbudowanych

Wymagania:

• Silne doświadczenie w Embedded C
• Tło w zakresie cyberbezpieczeństwa
• Doświadczenie z mikrokontrolerami ARM Cortex-M
• Znajomość RTOS i rozwoju bare-metal
• Doświadczenie w debugowaniu systemów wbudowanych
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Preferencje:

• Bezpieczne uruchamianie lub bezpieczne aktualizacje oprogramowania
• Systemy RF/sub-GHz
• Doświadczenie w branży bezpieczeństwa lub EN50131

Możliwości rozwoju:

• Ścieżka przywództwa technicznego
• Własność architektury
• Mentoring młodszych inżynierów
• Udział w strategii technologicznej i planowaniu roadmapy
• Ekspozycja na dziedziny cyberbezpieczeństwa, sieci i zgodności

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w dojrzałym środowisku inżynieryjnym
• Możliwości rozwoju kariery i zawodowego rozwoju
• Kulturę, która zachęca do niezależności, kreatywności i ciągłego uczenia się
• Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń: Vouchery na posiłki, Ubezpieczenie zdrowotne LuxMed, Karta MultiSport, Dodatkowa składka emerytalna IKE/IKZE

Osoby mogą również kwalifikować się do rocznej premii za wyniki, w zależności od wyników indywidualnych i firmy. Ostateczne wynagrodzenie na tym stanowisku zostanie ustalone na podstawie wiedzy, umiejętności i doświadczenia kandydata w odniesieniu do wymagań stanowiska.

Kidde Global Solutions zobowiązuje się do zapewnienia konkurencyjnego pakietu świadczeń dla naszych pracowników.

Twoja podróż z nami:

Zawsze dążymy do zapewnienia uczciwego i wartościowego procesu rekrutacji dla wszystkich. Jeśli zostaniesz wybrany, przejdziesz przez następujące etapy:

• Pierwsza rozmowa z naszym zespołem rekrutacyjnym
• Do 2 rozmów z Menedżerem ds. Zatrudnienia i kluczowymi interesariuszami

Nasze zobowiązanie do Ciebie:

Jako pracodawca z wyboru, naszymi największymi atutami są wiedza, kreatywność i pasja naszych pracowników. Staramy się zapewnić świetne miejsce pracy, które przyciąga, rozwija i zatrzymuje najlepsze talenty, promuje zaangażowanie pracowników, sprzyja pracy zespołowej i napędza innowacje na korzyść naszych klientów. Dążymy do stworzenia środowiska, w którym czujesz, że należysz, a różnorodność i inkluzja są silnikiem wzrostu i innowacji. Rozwijamy i wdrażamy najlepsze programy i praktyki, oferując wzbogacające możliwości kariery, słuchając opinii pracowników i zawsze stawiając sobie nowe wyzwania.