W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sklepem AGD/RTV, obsługuj klientów i realizuj cele sprzedażowe.
- Firma: Dynamiczna firma z branży AGD/RTV z partnerską kulturą pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, wynagrodzenie od 4806 PLN oraz możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Mile widziane doświadczenie w branży AGD/RTV/IT.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i buduj trwałe relacje z klientami.
- Kwalifikacje: Wykształcenie średnie techniczne oraz prawo jazdy kat. B.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 4806 - 4806 zł za miesiąc.
prowadzenie sklepu AGD/RTV, obsługa klienta, przyjmowanie towaru, załadunek sprzętu, dostawa do klienta.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, techniczne
- Uprawnienia: PRAWO JAZDY KAT. B
- Umiejętności techniczne
Wymagania inne:
- mile widziane doświadczenie zawodowe w branży AGD/RTV/IT
Miejsce pracy: Radoszyce
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 4806 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Końskich
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa, Targówek
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży.
- Realizacja celów sprzedażowych salonu.
- Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy.
Twoje główne zadania:
- współpraca z kadrą zarządzającą sklepu w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości
- zadania związane z realizacją planów sprzedażowych przez sklep
- współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:
- Kompleksowe zarządzanie podległym departamentem (damskim, męskim, dziecięcym) w oparciu o partnerską relację z zespołem
- Planowanie i organizacja pracy działu w sposób ambitny i elastyczny, odpowiadający dynamicznym potrzebom.
Osoba prowadząca sklep agd/rtv in Katowice – pracodawca: Kierownik Sklepu
Kierownik Sklepu oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe, co czyni go atrakcyjnym pracodawcą. Pracownicy mają możliwość zdobywania nowych kompetencji i awansu, a także korzystania z dodatkowych świadczeń, takich jak premie i bony na zakupy. W firmie panuje dobra atmosfera pracy, oparta na wzajemnym szacunku i wsparciu zespołowym.
