Spanish P2P SME & Process Owner Speaker in Kraków

W regionie Ameryki Łacińskiej i pracując w godzinach popołudniowych od 14:30 do 22:30.

Dołącz do zespołu, który wspiera znane marki takie jak Andrex, Kleenex, Cottonelle, Scott, Viva i WypAll. W Arbex masz wszystko, czego potrzebujesz - innowacje, rozwój i szansę na pozostawienie prawdziwego śladu. W tej roli pomożesz kształtować przyszłość branży papierniczej i higienicznej dla miliardów ludzi na całym świecie.

O Tobie

W jednej z naszych ról P2P SME & Process Owner skoncentrujesz się na wygrywaniu z konsumentami i rynkiem, stawiając bezpieczeństwo, wzajemny szacunek i godność ludzką w centrum działań.

Jako lider doskonałości procesów Procure to Pay (P2P) będziesz prowadzić poprawę procesów, inicjatywy globalnej standaryzacji oraz doskonałość operacyjną w organizacji Source-to-Pay. Będziesz ściśle współpracować z regionalnymi i globalnymi interesariuszami, aby identyfikować możliwości optymalizacji procesów, poprawy doświadczeń klientów, wzmocnienia zgodności oraz dostarczania zrównoważonych ulepszeń biznesowych.

Kluczowe obowiązki

• Prowadzenie i wspieranie zmian procesów zgodnych z planami biznesowymi i inicjatywami strategicznymi w obszarze Source-to-Pay (S2P).
• Dostarczanie oszczędności kosztowych poprzez ciągłe doskonalenie i światowej klasy praktyki zarządzania procesami.
• Prowadzenie projektów i ulepszeń procesów w obszarze P2P, identyfikowanie i wdrażanie najlepszych praktyk.
• Działanie jako ekspert techniczny i ds. zgodności, wspierając działania testowe, przeglądy procesów i realizację kontroli.
• Budowanie silnych relacji z zespołami zajmującymi się przetwarzaniem faktur, zarządzaniem zapytaniami, operacjami zakupowymi, zarządzaniem projektami GBS, zespołami ciągłego doskonalenia oraz innymi interesariuszami.
• Wsparcie operacyjnych zespołów P2P w osiąganiu celów dotyczących usług, wydajności i zgodności.
• Realizacja kontrolnych procesów operacyjnych i utrzymywanie standardowych procedur operacyjnych.
• Prowadzenie standaryzacji procesów w regionach EMEA, APAC i LATAM.
• Wsparcie interesariuszy LATAM w godzinach pracy popołudniowej (14:30-22:30).

Wymagane kwalifikacje

• Znajomość języka hiszpańskiego i angielskiego (minimum poziom B2).
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów lub rachunkowości.
• Ponad 5-letnie doświadczenie w procesach Procure to Pay (P2P) lub Source-to-Pay.
• Doświadczenie w pracy z platformami ERP takimi jak SAP R/3, SAP S/4HANA, Coupa lub podobnymi.

Preferowane kwalifikacje

• Doświadczenie w operacjach zakupowych.
• Silne umiejętności interpersonalne, zarządzania interesariuszami i przywództwa.
• Zaawansowane umiejętności w Microsoft Office, szczególnie w Excelu, Wordzie, PowerPoint i Teams.
• Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne i interpretacji danych.
• Udowodniona zdolność do wpływania na zmiany i wprowadzania ulepszeń w różnych poziomach organizacyjnych.

Korzyści

Wierzymy, że nasi pracownicy są naszym największym atutem i zobowiązujemy się do zapewnienia im zasobów potrzebnych do odniesienia sukcesu. Jeśli szukasz satysfakcjonującej kariery w firmie, która dba o swoich pracowników, Arbex jest miejscem dla Ciebie.

Elastyczny model pracy w ARBEX

Wierzymy, że świetna praca odbywa się, gdy ludzie spotykają się z celem. Dlatego oferujemy elastyczny model pracy, który łączy pracę zdalną z zamierzonymi spotkaniami osobistymi, pomagając Ci łączyć się, rozwijać i innowować, jednocześnie zachowując równowagę, którą cenisz. Ta pozycja znajduje się w Krakowie, Polska i opiera się na hybrydowym modelu pracy.

Aby zostać rozpatrzonym

Kliknij przycisk Aplikuj i zakończ proces aplikacji online. Członek naszego zespołu rekrutacyjnego przejrzy Twoją aplikację i skontaktuje się, jeśli wydasz się odpowiednim kandydatem do tej roli.

W międzyczasie sprawdź naszą stronę internetową z ofertami pracy.

Wszystkie informacje zawarte powyżej mają na celu opisanie ogólnej natury i poziomu pracy wykonywanej przez pracowników przypisanych do tej klasyfikacji. Oświadczenia nie mają na celu być interpretowane jako wyczerpująca lista wszystkich obowiązków, odpowiedzialności i umiejętności wymaganych na tym stanowisku. Zatrudnienie podlega weryfikacji lokalnych polityk. Ta rola jest dostępna tylko dla lokalnych kandydatów już uprawnionych do pracy w Polsce. ARBEX nie zapewni wsparcia w zakresie relokacji dla tej roli.

Przejrzystość i uczciwość idą w parze.

W Arbex zobowiązujemy się do promowania uczciwości, równości i przejrzystości we wszystkim, co robimy, w tym w naszych praktykach rekrutacyjnych. Niezależnie od tego, czy jesteś już częścią naszego zespołu, czy rozważasz dołączenie do nas, będziesz miał dostęp do wszystkich kluczowych elementów wynagrodzenia i świadczeń związanych z rolą. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe zachęty oparte na wynikach (jeśli dotyczy to roli), a także szereg korzyści, które poprawiają Twoje życie, zdrowie i dobrobyt w czasie. Ale wynagrodzenie to tylko jedna część naszej oferty. Oferujemy również możliwości rozwoju, wzrostu i wpływu.