W skrócie
- Zadania: Wspieraj procesy HR od zatrudnienia do emerytury w dynamicznym środowisku.
- Firma: Kimberly-Clark, lider w branży z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: 6-miesięczna umowa na zastępstwo z możliwością dalszego rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności HR.
- Kwalifikacje: Biegła znajomość angielskiego i polskiego oraz umiejętności obsługi klienta.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 50715 - 61985 zł za rok.
Kimberly-Clark is seeking an HR Operations professional to support the Poland GBS Center and broader EMEA needs.
You will ensure effective delivery of hire-to-retire processes, maintain up-to-date HR policies, and collaborate with a third-party provider to drive service excellence.
The role requires fluent English and Polish, strong customer service, and stakeholder management skills, with a 6-month fixed-term maternity cover.
#J-18808-Ljbffr
EMEA HR Operations Specialist – Poland in Kraków – pracodawca: Kimberly-Clark
Kimberly-Clark to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku pracy w Krakowie. Dzięki elastycznemu modelowi pracy hybrydowej oraz bogatemu pakietowi benefitów, w tym ubezpieczeniu zdrowotnemu i programom wsparcia dla pracowników, firma stawia na dobrostan swoich pracowników i ich rozwój. Pracując w zespole zajmującym się globalnym projektowaniem procesów RTR, będziesz miał okazję wpływać na standardyzację i optymalizację procesów finansowych na całym świecie, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą.
