W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem technicznym i zapewniaj efektywność maszyn w zakładzie produkcyjnym.
- Firma: Międzynarodowa firma z ugruntowaną pozycją na rynku, zatrudniająca ponad 44 000 pracowników.
- Benefity: Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna i karta Multisport.
- Pozostałe informacje: Hybrydowy model pracy i możliwość rozwoju kompetencji finansowanych przez pracodawcę.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na innowacje i rozwój procesów w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne oraz minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Miejsce Dołącz do naszego zespołu jako Maintenance Manager / Technical Manager. Szukamy doświadczonego lidera/liderki, który/a przejmie odpowiedzialność za utrzymanie ruchu, rozwój infrastruktury technicznej oraz realizację strategii ciągłego doskonalenia w zakładzie produkcyjnym o długiej historii. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zapewnienie najwyższej efektywności technicznej maszyn, urządzeń i instalacji, wspierając jednocześnie rozwój kompetencyjny zespołu oraz realizację projektów inwestycyjnych.
Twoje główne zadania:
- Zarządzanie Działem Technicznym oraz organizacja pracy podległego zespołu.
- Zapewnienie wysokiej dostępności i niezawodności maszyn, urządzeń oraz infrastruktury zakładu.
- Opracowywanie i realizacja planów prewencyjnego utrzymania ruchu.
- Nadzór nad budżetem technicznym oraz optymalizacja kosztów utrzymania ruchu.
- Wdrażanie projektów inwestycyjnych zgodnie z założonym budżetem.
- Współpraca z dostawcami maszyn, części zamiennych i usług technicznych, prowadzenie negocjacji oraz procesów przetargowych.
- Wdrażanie i rozwój narzędzi Lean Manufacturing, TPM, TOC oraz SMED.
- Współpraca z organami nadzoru technicznego (UDT) oraz innymi instytucjami zewnętrznymi.
- Ścisła współpraca z działami produkcji, jakości, NPD i zakupów.
- Budowanie kultury bezpieczeństwa, jakości żywności oraz ciągłego doskonalenia.
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane związane z przemysłem spożywczym, technologią żywności, budową maszyn lub kierunkami pokrewnymi).
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze utrzymania ruchu lub technicznym w środowisku produkcyjnym.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym.
- Znajomość metodologii Lean Manufacturing, TPM oraz Continuous Improvement.
- Umiejętność zarządzania budżetem i realizacji projektów inwestycyjnych.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Znajomość programów MS Project oraz AutoCAD będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów oraz zarządzania zmianą.
- Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i przywódcze.
Kluczowe wskaźniki sukcesu na tym stanowisku:
- Utrzymanie kosztów technicznych zgodnie z zatwierdzonym budżetem.
- Osiąganie założonych wskaźników efektywności technicznej (OE/OEE).
- Utrzymanie przestojów technicznych na poziomie nie wyższym niż 2%.
- Coroczny wzrost udziału działań prewencyjnych w utrzymaniu ruchu o minimum 5%.
- Realizacja planów rozwojowych i szkoleniowych dla zespołu technicznego.
- Zapewnienie ciągłości produkcji i bezpieczeństwa produktów.
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, zatrudniającej ponad 44 000 pracowników na czterech kontynentach. Udział w implementacji rozwiązań i innowacji w ramach Lean Manufacturing. Możliwość rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00, według ustaleń z Twoim przełożonym. Hybrydowy model pracy po zakończeniu okresu wdrożenia (możliwość 1 dnia Home Office w tygodniu). Atrakcyjny pakiet benefitów, obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Współpracę w międzynarodowym środowisku oraz dostęp do globalnych standardów i najlepszych praktyk. Udział w szkoleniach, programach rozwojowych i inicjatywach wspierających rozwój kompetencji, finansowanych przez pracodawcę. Realny wpływ na kształtowanie procesów, wdrażanie polityk oraz rozwój obszaru odpowiedzialności na poziomie lokalnym. Rynkowe wynagrodzenia oraz samochód służbowy.
Maintenance Manager / Technical Manager in Warsaw – pracodawca: Kingoscar
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze technicznym. Oferujemy atrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i kartę Multisport, a także elastyczny model pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Pracując z nami, będziesz miał/a realny wpływ na procesy oraz możliwość uczestniczenia w innowacyjnych projektach, co czyni naszą firmę idealnym miejscem dla ambitnych liderów w dziedzinie utrzymania ruchu.
