W skrócie
- Zadania: Zarządzaj płacami i administracją HR, zapewniając dokładne i terminowe wypłaty.
- Firma: Kinguin - lider w cyfrowej rozrywce z pasją do gier.
- Benefity: Elastyczna praca zdalna, premie miesięczne i dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który kształtuje przyszłość gier i wspiera różnorodność.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w przetwarzaniu płac i znajomość polskiego prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Kinguin, założona w 2013 roku, szybko stała się znaczącym graczem na rynku rozrywki cyfrowej z 20 milionami użytkowników na całym świecie. Oferujemy szeroki zakres produktów cyfrowych, w tym gry wideo i oprogramowanie komputerowe, a także jesteśmy pionierem w wspieraniu branży e-sportowej poprzez sponsorowanie turniejów, wydarzeń i organizacji. Nasz zespół składa się z osób o różnych doświadczeniach i umiejętnościach, połączonych miłością do gier i chęcią stworzenia jak najlepszej platformy dla naszych klientów. Jeśli cenisz sobie Pasję, Troskę i Wpływ w swojej codziennej pracy, świetnie wpasujesz się w nasz zespół! Razem kształtujmy przyszłość i sprawmy, aby gry były dostępne i inkluzywne dla wszystkich!
Jakie wyzwania czekają na Ciebie na co dzień?
- Zarządzanie pełnym procesem płacowym dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, zapewniając dokładne i terminowe wypłaty.
- Obliczanie wynagrodzeń i zmiennych składników wynagrodzenia, w tym premii, nadgodzin, dodatków, świadczeń i potrąceń.
- Przygotowywanie deklaracji statystycznych dla ZUS, Urzędów Skarbowych, PFRON oraz administrowanie PPK.
- Obsługa rozliczeń płacowych i administrowanie świadczeniami pracowniczymi.
- Wsparcie administracji HR, w tym umowy, akta osobowe, ewidencja czasu pracy i zarządzanie urlopami.
- Zapewnienie zgodności z polskim prawem pracy, regulacjami płacowymi i RODO.
- Optymalizacja i automatyzacja procesów HR i płacowych w celu redukcji pracy ręcznej i poprawy efektywności.
Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces w tej roli?
- Doświadczenie w pełnym przetwarzaniu płac i administracji HR w Polsce.
- Silna znajomość polskiego prawa pracy, ZUS, PIT, PPK i regulacji PFRON.
- Doświadczenie w zarządzaniu obliczeniami płacowymi, deklaracjami statystycznymi (w tym złożonymi plikami korekcyjnymi ZUS) oraz świadczeniami pracowniczymi.
- Znajomość dokumentacji HR, ewidencji czasu pracy i administracji urlopowej.
- Doświadczenie z systemami HR i płacowymi, w tym automatyzacją procesów i narzędziami cyfrowymi.
- Silne umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły oraz umiejętność pracy samodzielnej.
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i doskonalenia procesów.
Co oferujemy?
- Pracę zdalną w elastycznych godzinach.
- Miesięczne możliwości bonusowe związane z wynikami na rynku.
- Premie seniority.
- Dostęp do: Prywatnej Opieki Medycznej (Enel-med).
- Ubezpieczenia na Życie (PZU) - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
- Platformy Benefitów Online (120 punktów = 120 PLN na MyBenefit).
- Platformy Zdrowia Psychicznego (Nilo).
- Karty Sportowej (Multisport).
- Dwa kody rabatowe 50% na nasz rynek.
Proces rekrutacji:
- Rozmowa z osobą rekrutującą (45-60 minut).
- Rozmowa z Menedżerem Rekrutacji (30-60 minut).
HR and Payroll Partner in Warsaw – pracodawca: Kinguin
Kinguin to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne warunki pracy w zdalnym środowisku, co pozwala na osiągnięcie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w ambitnych projektach oraz atrakcyjne premie za wyniki. Dołączając do nas, stajesz się częścią dynamicznego zespołu w branży gier, gdzie Twoje umiejętności będą miały realny wpływ na rozwój rynku.
