W skrócie
- Zadania: Koordynuj operacje elektryczne 400 kV na lądzie i morzu, zapewniając bezpieczeństwo i niezawodność.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się energią odnawialną z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy w rotacji oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole i rozwijania umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi projektami energetycznymi i wpływaj na przyszłość energii.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w operacjach HV oraz odpowiednie kwalifikacje elektryczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Location: Polska - lokalizacje onshore / offshore (do potwierdzenia)
Data rozpoczęcia: 1 grudnia 2026
Data zakończenia: 29 lutego 2028
Styl pracy: rotacja 14 x 14 / 28 x 28 (do potwierdzenia)
Typ umowy: stawka dzienna
Cel roli
Koordynowanie i kontrolowanie operacji elektrycznych LV, MV i HV w zakresie projektu 400 kV na lokalizacjach onshore i offshore, zapewniając bezpieczną, zabezpieczoną i niezawodną operację sieci. Utrzymywanie pełnej widoczności operacyjnej poprzez monitorowanie SCADA, Dziennik Kontroli, kontrolowane przełączanie oraz zarządzanie przerwami zgodnie z obowiązującymi zasadami bezpieczeństwa elektrycznego i bezpiecznymi systemami pracy.
Kluczowe obowiązki
- Zapewnienie doradztwa operacyjnego w zakresie instalacji wysokiego napięcia obsługujących generatory turbin wiatrowych, offshore substacje oraz podmorskie i lądowe kable HV.
- Nadzorowanie operacji elektrycznych MV/HV/LV oraz bezpiecznego uruchamiania połączeń z siecią, lądowych stacji transformacyjnych oraz powiązanego sprzętu.
- Planowanie działań przełączających i przerw w zakresie onshore i offshore, utrzymując pełny Dziennik Kontroli działań na miejscu i przełączania.
- Monitorowanie i raportowanie za pośrednictwem systemu SCADA, koordynując dokładne aktualizacje operacyjne z zarządzaniem projektem.
- Kontrolowanie dokumentacji zasad bezpieczeństwa elektrycznego, definiowanie procedur bezpieczeństwa elektrycznego oraz wdrażanie odpowiednich zasad i bezpiecznych systemów pracy.
- Utrzymywanie zgodności z odpowiednimi przepisami krajowymi, kodeksami i standardami, wymaganiami ISO oraz standardami sprzętu 50 Hz i 60 Hz.
- Przegląd zakresu prac HV, opracowywanie dokumentacji referencyjnej i procesów oraz udzielanie porad technicznych i inżynieryjnych w sprawach elektrycznych.
Zadania
- Zarządzanie i koordynowanie uruchamianiem MV/HV/LV w trakcie etapów budowy projektu, wspierając uruchamianie komponentów i systemów.
- Koordynowanie działań związanych z interfejsem sieciowym z odpowiednim operatorem krajowej sieci oraz uczestniczenie w spotkaniach panelu uruchamiającego.
- Przygotowywanie i sprawdzanie harmonogramów przełączania HV oraz przeglądanie oświadczeń metodologicznych w sprawach elektrycznych.
- Zarządzanie przerwami i kontrolą sieci, w tym planowanie przerw onshore i offshore z zespołem ds. uruchamiania projektu.
- Uczestniczenie w dyżurach związanych z urządzeniami elektrycznymi na miejscu i działalnością.
- Wsparcie w zakresie koordynacji bezpieczeństwa elektrycznego, zapewnienie szkoleń zgodnie z obowiązującymi zasadami oraz doradzanie grupom roboczym w sprawach elektrycznych.
- Pomoc odpowiednim działom projektu, gdy potrzebne jest wsparcie operacyjne lub inżynieryjne w zakresie elektrycznym.
Dostarczane rezultaty
- Kompletny i aktualny Dziennik Kontroli obejmujący wszystkie operacje elektryczne na miejscu i działania przełączania.
- Kontrolowane działania przełączania HV, monitorowane i akceptowane działania przełączania LV oraz kompletne programy przełączania dla zakresów onshore i offshore.
- Skordynowane plany przerw w farmach wiatrowych, z kontrolą powiązanych zasobów i działań roboczych.
- Monitorowanie i raportowanie SCADA, wraz z dokładnymi aktualizacjami operacyjnymi dla zarządzania projektem.
- Wdrożenie odpowiednich zasad bezpieczeństwa elektrycznego i bezpiecznego systemu pracy, utrzymując bezpieczeństwo systemu i pełny przegląd operacji elektrycznych.
- Dokumentacja referencyjna i procesy wspierające zgodność z krajowymi przepisami, wymaganiami ISO oraz standardami sprzętu 50 Hz/60 Hz.
- Jasna komunikacja złożonych kwestii technicznych i komercyjnych do odpowiednich interesariuszy.
Uprawnienia decyzyjne / Odpowiedzialność
- Kontrola przełączania MV/HV i izolacji w ramach przypisanego zakresu uprawnień.
- Udzielanie zgody operacyjnej na dokumenty bezpieczeństwa wydane zgodnie z obowiązującymi zasadami bezpieczeństwa elektrycznego.
- Monitorowanie i akceptowanie działań przełączania LV oraz utrzymywanie kontroli nad programami przełączania w ramach przypisanego zakresu.
Wymagania
- Kilkuletnie doświadczenie w operacjach elektrycznych HV i uruchamianiu, w tym co najmniej trzyletnie doświadczenie z systemami stacji transformacyjnych onshore.
- Odpowiednie kwalifikacje elektryczne i doświadczenie w wymaganym zakresie autoryzacji 400 kV.
- Znajomość i doświadczenie w zakresie obowiązujących przepisów krajowych dotyczących elektryczności, kodeksów i standardów, w tym standardów sprzętu 50 Hz i 60 Hz.
- Preferowane doświadczenie offshore.
- Dostępność do rotacji projektów onshore/offshore; ostateczny wzór ma być potwierdzony i może wynosić dwa tygodnie pracy/dwa tygodnie wolnego, cztery tygodnie pracy/cztery tygodnie wolnego lub podobnie.
- Wymagana jest osobista iPhone, która musi być aktualna z najnowszą wersją iOS i umożliwia instalację oraz administrację obowiązkowym oprogramowaniem zabezpieczającym urządzenia mobilne, w tym usuwanie aplikacji roboczych, danych i dostępu, gdy jest to wymagane dla bezpieczeństwa, ochrony danych, utraty lub kradzieży lub zakończenia zadania.
- Wymagana jest pomyślna weryfikacja tła przed rozpoczęciem pracy.
- Kandydaci muszą być lokalnymi obywatelami Polski lub obywatelami UE z prawem do pracy w Polsce.
Control Engineer / Operator in Katowice – pracodawca: Kintec Global Recruitment
Kintec Global Recruitment to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy w Gdańsku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i zaangażowaniu, co sprzyja tworzeniu silnych relacji w zespole oraz zapewnia wsparcie w realizacji celów zawodowych. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz programy szkoleniowe, które pomagają naszym pracownikom rozwijać swoje umiejętności i osiągać sukcesy w branży offshore.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Kintec Global Recruitment