W skrócie
- Zadania: Zarządzaj wydajnością dostaw w zespole produktów, wspierając zespoły agile.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z siedzibą w Warszawie.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i podróży służbowych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na rozwój technologii.
- Kwalifikacje: Minimum 6-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Location: Warszawa, Polska
Data rozpoczęcia: 2 listopada 2026
Data zakończenia: 31 grudnia 2027
Styl pracy: 40 godzin tygodniowo, hybrydowy (wymagana regularna obecność w biurze w Warszawie), z potencjalnymi podróżami.
Cel roli: Prowadzenie wydajności dostaw w ramach Zestawu Produktów w EPC Digital Technology, obejmującego wiele powiązanych produktów i zespołów agile. Działanie jako pomost między produktem, interesariuszami biznesowymi a zespołami dostawczymi w celu zapewnienia jasnych priorytetów, przewidywalnych wyników i przejrzystego podejmowania decyzji. Wzmacnianie praktyk dostawczych, kontroli finansowej i realizacji wartości, przyczyniając się do szerszej społeczności zarządzania dostawami.
Kluczowe obowiązki:
- Prowadzenie dostaw w ramach przypisanego Zestawu Produktów, dostosowując cele, zakres, zobowiązania, zależności, ryzyka i postępy w wielu zespołach.
- Napędzanie przewidywalnych dostaw poprzez śledzenie wyników, usuwanie przeszkód i umożliwienie terminowych, opartych na danych decyzji.
- Wsparcie planowania Zestawu Produktów, priorytetyzacji, sekwencjonowania, zarządzania pojemnością i realizacji wartości.
- Zapewnienie praktycznego przywództwa w zakresie dostaw i coachingu dla poszczególnych zespołów, gdy potrzebne jest dodatkowe wsparcie.
- Posiadanie zarządzania finansami Zestawu Produktów, w tym budżetowania, prognozowania, kontroli kosztów, wykorzystania zasobów i przejrzystości finansowej.
- Utrzymywanie jasnej komunikacji z interesariuszami i przyczynianie się do ciągłego doskonalenia w organizacji zarządzania dostawami.
Wymagania:
- Co najmniej 6-letnie doświadczenie w zarządzaniu dostawami, programami lub projektami, najlepiej na poziomie seniora w złożonej organizacji.
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu dostaw w złożonych środowiskach IT, najlepiej obejmujących wiele produktów lub zespołów agile.
- Silne doświadczenie w zarządzaniu finansami na poziomie programu, portfela lub Zestawu Produktów, w tym budżetowania, prognozowania i kontroli kosztów.
- Silne zrozumienie zarządzania dostawami, zarządzania zależnościami, obsługi ryzyk, planowania pojemności i śledzenia wymiernych wyników.
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi dostawczych, takich jak Azure DevOps oraz narzędzi współpracy, w tym Miro i Microsoft 365.
- Umiejętność przekształcania celów biznesowych w jasne plany dostaw, priorytety, zobowiązania i wymierne wyniki.
- Udokumentowana zdolność do dostosowywania interesariuszy międzyfunkcyjnych i zarządzania oczekiwaniami wśród właścicieli produktów, zespołów i kierownictwa w wielu lokalizacjach.
- Silne umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i werbalne, w tym umiejętność tworzenia jasnych podsumowań wykonawczych i raportów dostawczych.
- Pragmatyczne, strukturalne i zorientowane na wyniki podejście, z umiejętnością budowania zaufania, coachingu zespołów i efektywnej pracy w dynamicznym międzynarodowym środowisku.
- Znajomość środowisk inżynieryjnych lub dyplom inżynierski jest korzystny; uznawana certyfikacja w zakresie facylitacji również będzie korzystna.
- Możliwość pracy z Polski, utrzymania regularnej współpracy w biurze w Warszawie, odbywania podróży związanych z projektem w razie potrzeby oraz przeprowadzania regularnej weryfikacji tła.
Senior Delivery Manager in Warsaw – pracodawca: Kintec Global Recruitment
Kintec Global Recruitment to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy w Gdańsku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i zaangażowaniu, co sprzyja tworzeniu silnych relacji w zespole oraz zapewnia wsparcie w realizacji celów zawodowych. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz programy szkoleniowe, które pomagają naszym pracownikom rozwijać swoje umiejętności i osiągać sukcesy w branży offshore.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Kintec Global Recruitment
