W skrócie
- Zadania: Zarządzaj wydajnością dostaw w zespole, łącząc interesariuszy i zespoły.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z siedzibą w Warszawie.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i podróży służbowych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 6-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 75600 - 92400 zł za rok.
Styl pracy: 40 godzin tygodniowo, hybrydowo (wymagana regularna obecność w biurze w Warszawie), z potencjalnymi podróżami.
Cel roli: Kierowanie wydajnością dostaw w ramach zestawu produktów w EPC Digital Technology, obejmującym wiele powiązanych produktów i zespołów agile. Działanie jako most między produktem, interesariuszami biznesowymi a zespołami dostawczymi, aby zapewnić jasne priorytety, przewidywalne wyniki i przejrzyste podejmowanie decyzji. Wzmacnianie praktyk dostawczych, kontroli finansowej i realizacji wartości, przyczyniając się do szerszej społeczności zarządzania dostawami.
Kluczowe obowiązki:
- Kierowanie dostawami w ramach przypisanego zestawu produktów, dostosowując cele, zakres, zobowiązania, zależności, ryzyka i postępy w wielu zespołach.
- Napędzanie przewidywalnych dostaw poprzez śledzenie wyników, usuwanie przeszkód i umożliwianie terminowych, opartych na danych decyzji.
- Wsparcie planowania, priorytetyzacji, sekwencjonowania, zarządzania pojemnością i realizacji wartości w ramach zestawu produktów.
- Zapewnienie praktycznego przywództwa w zakresie dostaw i coachingu dla poszczególnych zespołów, gdy potrzebne jest dodatkowe wsparcie.
- Posiadanie zarządzania finansami zestawu produktów, w tym budżetowaniem, prognozowaniem, kontrolą kosztów, wykorzystaniem zasobów i przejrzystością finansową.
- Utrzymywanie jasnej komunikacji z interesariuszami i przyczynianie się do ciągłego doskonalenia w organizacji zarządzania dostawami.
Zadania:
- Opracowywanie i utrzymywanie zintegrowanego widoku wyników, kamieni milowych, zobowiązań, zależności i zdrowia dostaw zestawu produktów.
- Koordynowanie zarządzania dostawami, ryzykiem i zależnościami w ramach produktów, zespołów agile i granic organizacyjnych.
- Facylitowanie dyskusji dotyczących planowania, priorytetyzacji i sekwencjonowania, zapewniając, że decyzje są dokumentowane i rozumiane.
- Przygotowywanie przejrzystych raportów dotyczących dostaw, streszczeń dla kierownictwa i materiałów decyzyjnych dla interesariuszy produktu, biznesu i kierownictwa.
- Monitorowanie ryzyk i przeszkód, koordynowanie działań łagodzących oraz rozwiązywanie istotnych problemów za pośrednictwem odpowiednich ścieżek zarządzania.
- Zarządzanie budżetami, prognozami, wydajnością kosztów i założeniami dotyczącymi pojemności, równoważąc wyniki dostaw z celami dotyczącymi zasobów i budżetu.
- Ścisła współpraca z właścicielami produktów, liderami dostaw, menedżerami dostaw, szefem dostaw i szefem platformy.
- Wkroczenie w rolę lidera dostaw, gdy zespoły wymagają dodatkowego wsparcia w celu wzmocnienia wykonania i poprawy wyników.
- Wykorzystanie narzędzi do dostaw i współpracy w celu utrzymania widoczności, wsparcia zarządzania i umożliwienia podejmowania decyzji opartych na dowodach.
- Napędzanie ciągłego doskonalenia, dzielenie się dobrymi praktykami i pomoc w budowaniu współpracy oraz inkluzywnej lokalnej społeczności zarządzania dostawami.
Uprawnienia / Odpowiedzialność decyzyjna:
- Przyjmowanie odpowiedzialności za wydajność dostaw w ramach przypisanego zestawu produktów w uzgodnionych ramach zarządzania i delegowanej władzy.
- Rekomendowanie i koordynowanie interwencji dostawczych, zmian sekwencjonowania, dostosowań pojemności i kompromisów finansowych, gdy jest to wymagane.
- Zapewnienie dokładnych i przejrzystych informacji dotyczących dostaw i finansów, aby wspierać decyzje na poziomie zestawu produktów i platformy.
- Eskaluje istotne ryzyka związane z dostawami, zależnościami, zasobami, zarządzaniem i budżetem do odpowiednich interesariuszy.
Wymagania:
- Co najmniej 6-letnie doświadczenie w zarządzaniu dostawami, programami lub projektami, najlepiej na poziomie seniora w złożonej organizacji.
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu dostaw w złożonych środowiskach IT, najlepiej obejmujących wiele produktów lub zespołów agile.
- Silne doświadczenie w zarządzaniu finansami na poziomie programu, portfela lub zestawu produktów, w tym budżetowaniem, prognozowaniem i kontrolą kosztów.
- Silne zrozumienie zarządzania dostawami, zarządzania zależnościami, obsługi ryzyka, planowania pojemności i śledzenia wymiernych wyników.
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do dostaw, takich jak Azure DevOps oraz narzędzi do współpracy, w tym Miro i Microsoft 365.
- Umiejętność przekształcania celów biznesowych w jasne plany dostaw, priorytety, zobowiązania i wymierne wyniki.
- Udokumentowana zdolność do dostosowywania interesariuszy międzyfunkcyjnych i zarządzania oczekiwaniami wśród właścicieli produktów, zespołów i kierownictwa w wielu lokalizacjach.
- Silne umiejętności komunikacyjne w piśmie i mowie, w tym umiejętność tworzenia jasnych streszczeń dla kierownictwa i raportów dotyczących dostaw.
- Pragmatyczny, zorganizowany i ukierunkowany na wyniki, z umiejętnością budowania zaufania, coachingu zespołów i efektywnej pracy w dynamicznym międzynarodowym środowisku.
- Znajomość środowisk inżynieryjnych lub dyplom inżynierski jest korzystny; uznawana certyfikacja w zakresie facylitacji również jest korzystna.
- Możliwość pracy z Polski, utrzymywania regularnej współpracy w biurze w Warszawie, odbywania podróży związanych z projektem w razie potrzeby oraz przeprowadzania regularnej weryfikacji tła.
Senior Service Delivery Manager in Warsaw – pracodawca: Kintec Global Recruitment
Kintec Global Recruitment to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy w Gdańsku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i zaangażowaniu, co sprzyja tworzeniu silnych relacji w zespole oraz zapewnia wsparcie w realizacji celów zawodowych. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz programy szkoleniowe, które pomagają naszym pracownikom rozwijać swoje umiejętności i osiągać sukcesy w branży offshore.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Kintec Global Recruitment