Head of Aircraft Design & Engineering in Krosno

Location: Subcarpathian Voivodeship

K&K Selekt Human Resources Consulting od 25 lat prowadzi projekty doradcze HR dla globalnych, renomowanych firm przemysłowych i usługowych oraz nowych inwestycji. Nasi partnerzy rozwijają swoje firmy dzięki dobrze dopasowanemu personelowi zarządzającemu, menedżerom, liderom i doświadczonym inżynierom. Rozwój, zmiana, sukces i satysfakcja to cechy, które sprawiają, że firmy i talenty rosną razem z nami, zgodnie z ich potrzebami i celami.

PROJEKT: Head of Design

Wraz z naszym Partnerem, międzynarodową firmą produkcyjną z branży lotniczej, zapraszamy do omówienia roli Head of Design.

Cele roli

Head of Design posiada techniczną władzę projektową dla samolotów i jest głównym liderem inżynieryjnym dla całego programu samolotu.

Zakres odpowiedzialności

• Władza projektowa i przywództwo techniczne: Ogólna odpowiedzialność za techniczny projekt samolotów (struktura, aerodynamika, systemy).
• Autorytet zatwierdzający wszystkie zmiany projektowe i dane substancjonujące technicznie.
• Ustalanie i utrzymywanie standardów inżynieryjnych, metod i podstawy projektowej.
• Przewodzenie i rozwijanie zespołu inżynieryjnego; koordynowanie zewnętrznych partnerów inżynieryjnych.

• Zastępca Kierownika Zakładu (dodatkowa odpowiedzialność): Zastępowanie Kierownika Zakładu podczas nieobecności.
• Interfejs inżynieryjny do organizacji fabrycznej.
• Koordynowanie interfejsu inżynieryjnego / łańcucha dostaw / linii montażowej.
• Reprezentowanie zakładu wobec dostawców i władz w nieobecności Kierownika Zakładu.

• Ryzyko techniczne i realizacja programu: Identyfikacja i ocena ryzyk technicznych i programowych.
• Eskaluje do Menedżera Odpowiedzialnego i Menedżera ds. Zdatności do Lotu.
• Napędzanie terminowego rozwiązania otwartych kwestii technicznych.

• Zarządzanie dokumentacją: Budowanie i utrzymywanie dowodów zgodności (struktura, wydajność lotu, sterowanie lotem, podwozie, ochrona pasażerów, silnik, systemy elektryczne).
• Zarządzanie substancjonowaniem inżynieryjnym (analiza strukturalna, stabilność aeroelastyczna, ocena bezpieczeństwa systemu).
• Planowanie techniczne i kierownictwo kampanii testów lotniczych.
• Inżynieryjny punkt kontaktowy podczas audytów i przeglądów.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie technicznej. Ukończony kierunek inżynieryjny — inżynieria lotnicza, inżynieria mechaniczna z naciskiem na lotnictwo lub równoważne.
• Minimum 8–10 lat w rolach inżynieryjnych; udokumentowany postęp do poziomu przywództwa technicznego / władzy projektowej.
• Minimum 3–5 lat w roli senior inżynieryjnego lidera (władza projektowa, główny inżynier, menedżer inżynieryjny lub porównywalne).
• Umiejętności językowe w języku angielskim (pisane i mówione): profesjonalna znajomość do dokumentacji, audytów, komunikacji biznesowej.
• Narzędzia systemu zarządzania jakością; oprogramowanie do dokumentacji audytowej i śledzenia; narzędzia dokumentacji zgodności lotniczej.
• Prawo jazdy kat. B jest wymagane.
• Udowodnione umiejętności przywódcze: już prowadził organizację inżynieryjną, zakład produkcyjny / końcowy montaż lub porównywalną operację techniczną w regulowanym środowisku.
• Doświadczenie w projektowaniu strukturalnym i/lub substancjonowaniu wydajności lotu.
• Doskonałe umiejętności analityczne z silną zdolnością do identyfikowania i rozwiązywania problemów.
• Silne umiejętności komunikacyjne. Komunikacja międzyfunkcyjna w kierunku inżynierii, produkcji i zarządzania.
• Obecność przywódcza — zdolność do budowania, prowadzenia i rozwijania zarówno zespołu inżynieryjnego, jak i siły roboczej produkcji.
• Głębokie zrozumienie techniczne wszystkich podsystemów samolotu.

Nasz Partner oferuje

• Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
• Pozytywne środowisko pracy oparte na pracy zespołowej oraz niewątpliwej integralności i profesjonalizmie.
• Pracę w międzynarodowym środowisku entuzjastów lotnictwa.
• Możliwość rozwoju na stanowisko Kierownika Jakości i Bezpieczeństwa / Dyrektora ds. Zgodności w przyszłości.
• Wydarzenia firmowe.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Proszę dodać następującą klauzulę w aplikacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez K&K Selekt Human Resources Consulting moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby bieżących i przyszłych projektów. Zgadzam się również na udostępnienie moich danych osobowych w celach związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy, że mam prawo do wycofania zgody w każdej chwili. Wycofanie zgody nie wpływa na legalność przetwarzania przeprowadzonego przed jej wycofaniem.

Wysłanie danych osobowych w szerszym zakresie niż określono w art. 221 Kodeksu Pracy (np. telefon, e-mail) stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez K&K Selekt Human Resources Consulting w celu przeprowadzenia projektów rekrutacyjnych. Zgoda może być wycofana w każdej chwili. Wycofanie zgody nie wpływa na legalność przetwarzania przeprowadzonego przed jej wycofaniem.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO (GDPR). Oświadczam, że zostałem poinformowany o możliwości dostępu do moich danych osobowych oraz ich aktualizacji oraz możliwości usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

Obowiązek informacyjny dotyczący RODO (GDPR) w linku: http://www.kkselekt.com/aktualnosci/ustawa_rodo_dane_osobowe/#J-18808-Ljbffr