Chief Design Manager in Rzeszów

Location: Rzeszow Area

K&K Selekt Human Resources Consulting for 25 years, has been conducting HR consulting projects for global, renowned industrial and service companies as well as new investments. Our partners develop their businesses thanks to well-matched management staff, managers, leaders, and experienced engineers. Development, change, success, and satisfaction are the features that make companies and talents grow with us, in accordance with their needs and goals.

PROJECT: Chief Design Manager

Together with our Partner, an international manufacturing company from the machinery industry, we invite you to discuss the role of Project Development Manager - R&D.

Aim Of The Role

• Koordynowanie zespołu inżynierów projektowych ze wszystkich jednostek biznesowych. Około 50% czasu pracy.
• Analizowanie bieżących potrzeb wszystkich jednostek biznesowych i identyfikowanie odpowiednich rozwiązań technicznych oraz możliwości ciągłego doskonalenia. Około 25% czasu pracy.
• Uczestniczenie w międzynarodowych targach i regularne angażowanie się w działania mające na celu pozyskiwanie wiedzy branżowej dla firmy. Około 25% czasu pracy.

Scope Of Responsibilities

• Zarządzanie strategią technologiczną firmy.
• Opracowywanie i wdrażanie długoterminowej strategii technologicznej.
• Standaryzacja projektów.
• Analizowanie trendów rynkowych i rekomendowanie nowych technologii.
• Ustalanie priorytetów technologicznych zgodnych z celami biznesowymi.
• Nadzorowanie Centrum Rozwoju firmy w obszarze innowacji.
• Prowadzenie inicjatyw innowacyjnych (Gemba Walks) z klientami i dostawcami firmy.
• Monitorowanie trendów rynkowych.

Project Execution and Oversight

• Przeprowadzanie standaryzacji i wdrażanie usprawnień w istniejących procesach i rozwiązaniach produktowych.
• Napędzanie cyfryzacji rozwiązań technologicznych.
• Planowanie, organizowanie i koordynowanie projektów technicznych.
• Współpraca z wykonawcami, dostawcami i partnerami technologicznymi.
• Wybór i nadzorowanie partnerów technologicznych.

Cost Optimization and Budget Management

• Zarządzanie budżetem technologicznym i rozwojowym.
• Analizowanie efektywności wykorzystania zasobów technicznych.

Executive Support and Cross-Functional Collaboration

• Przygotowywanie raportów technicznych i analiz dla Zarządu.
• Zapewnienie wsparcia doradczego w procesach decyzyjnych.

Requirements

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie technicznej.
• Minimum 8 - 10 lat doświadczenia w rolach inżynieryjnych; udokumentowany rozwój do poziomu lidera technicznego / autorytetu projektowego.
• Minimum 3 - 5 lat w roli senior leadership engineering (autorytet projektowy, główny inżynier, menedżer inżynierii lub porównywalne).
• Umiejętności językowe w języku angielskim (pisemne i ustne): profesjonalna znajomość do dokumentacji, raportów, komunikacji biznesowej.
• Prawo jazdy kat. B jest wymagane.
• Silne zaplecze techniczne w zakresie inżynierii mechanicznej, maszyn, metali, struktur linii produkcyjnych.
• Doświadczenie w automatyzacji, intralogistyce, systemach transportu materiałów.
• Dogłębne zrozumienie pełnego łańcucha wartości inżynieryjnej: koncepcja, inżynieria szczegółowa, interfejsy do produkcji i instalacji.
• Międzynarodowe doświadczenie projektowe i współpraca z zagranicznymi klientami i partnerami.
• Pragmatyczny i zorientowany na wyniki; równoważy autorytet techniczny z realizacją operacyjną.
• Współpraca, umiejętność wpływania na interesariuszy międzyfunkcyjnych.
• Komfort w zarządzaniu zmianą i ciągłym doskonaleniem.
• Energetyczny, myślący przyszłościowo i zaangażowany w utrzymanie firmy na czołowej pozycji w zakresie trendów technicznych.
• Doświadczenie w wdrażaniu standardów technicznych i pracy na różnych poziomach organizacyjnych.
• Doświadczenie w R&D.
• Umiejętność łączenia perspektywy technicznej z celami biznesowymi i podejmowania decyzji na poziomie wykonawczym.
• Doświadczenie w budowaniu kompetencji zespołu, prowadzeniu zmian organizacyjnych i wspieraniu kultury ciągłego doskonalenia.
• Proaktywne, zorientowane na wyniki podejście z naciskiem na innowacyjne rozwiązania wspierające rozwój firmy.

Our Partner Offers

• Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
• Pozytywne środowisko pracy oparte na pracy zespołowej oraz niewątpliwej integralności i profesjonalizmie.
• Pracę w międzynarodowym środowisku.
• Możliwość rozwoju na stanowisko Kierownika Działu Technicznego w przyszłości.
• Wydarzenia firmowe.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Proszę dodać następującą klauzulę w aplikacji:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez K&K Selekt Human Resources Consulting moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby bieżących i przyszłych projektów. Zgadzam się również na udostępnienie moich danych osobowych w celach związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy, że mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na legalność przetwarzania przeprowadzonego przed jej wycofaniem. Przesyłanie danych osobowych w szerszym zakresie niż określono w art. 221 Kodeksu pracy (np. telefon, e-mail) stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez K&K Selekt Human Resources Consulting w celu przeprowadzenia projektów rekrutacyjnych. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na legalność przetwarzania przeprowadzonego przed jej wycofaniem. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO (GDPR). Oświadczam, że zostałem poinformowany o możliwości dostępu do moich danych osobowych oraz ich aktualizacji oraz możliwości usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.