Menedżer BHP i Ochrony Środowiska in Rzeszów

Miejsce pracy: Rzeszów

K&K Selekt Human Resources Consulting prowadzi projekty doradcze HR dla globalnych, renomowanych firm przemysłowych i usługowych oraz nowych inwestycji od 25 lat. Nasi partnerzy rozwijają swoje firmy dzięki dobrze dobranym kadrze zarządzającej, menedżerom, liderom i doświadczonym inżynierom. Rozwój, zmiana, sukces i satysfakcja to cechy, które sprawiają, że firmy i talenty rosną razem z nami, zgodnie z ich potrzebami i celami.

Wraz z naszym Partnerem, globalnym producentem i ekspertem w dziedzinie technologii metalowych dla przemysłu maszynowego i motoryzacyjnego, zapraszamy do omówienia roli Menedżera BHP i Ochrony Środowiska.

Cele roli:

• Tworzenie i wdrażanie strategii zdrowia i bezpieczeństwa zgodnie z obowiązującym stanem prawnym i wymaganiami firmy.
• Podejmowanie działań mających na celu zapewnienie, że prawnie określone standardy w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska są wdrażane w firmie.

Zakres głównych obowiązków:

• Zarządzanie stanem bezpieczeństwa w firmie w Polsce oraz kontrola warunków pracy i zgodności z regulacjami i procedurami w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.
• Ocena okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych w celu zapobiegania wypadkom i ich możliwej ciężkości.
• Ciągłe doskonalenie i monitorowanie warunków pracy oraz zgodności z regulacjami i zasadami zdrowia i bezpieczeństwa, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.
• Inicjowanie i wdrażanie zadań mających na celu ciągłe poprawianie kultury bezpieczeństwa wśród pracowników.
• Odpowiedzialność za rekomendowanie i wdrażanie efektywnych systemów zarządzania bezpieczeństwem w firmie w Polsce, inicjowanie nowych rozwiązań mających na celu ciągłe doskonalenie bezpieczeństwa pracy i minimalizację ryzyka zawodowego (po jego odpowiedniej ocenie).
• Odpowiedzialność za proces oceny ryzyka, indywidualną i zbiorową ochronę na stanowiskach pracy.
• Rozwój świadomości pracowników w zakresie kwestii bezpieczeństwa.
• Odpowiedzialność za działania prewencyjne, dokumentację i działania korygujące wynikające z obowiązującego prawa i wewnętrznych regulacji organizacji.
• Przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa w firmie oraz reprezentowanie firmy podczas audytów i inspekcji zewnętrznych.
• Inicjowanie i koordynowanie projektów mających na celu poprawę jakości emisji.
• Zapewnienie i organizacja szkoleń z zakresu ESH dla wszystkich pracowników.
• Zarządzanie emisjami zanieczyszczeń powietrza, gospodarką odpadami, zarządzaniem wodą i ściekami w firmie.
• Uprawnienia do aktualizacji aktów prawnych/standardów w poszczególnych jednostkach organizacyjnych.
• Zarządzanie pracą zespołu podległego w firmie w Polsce.
• Nadzór nad dokumentacją i budżetem Działu Zdrowia i Bezpieczeństwa Pracy.
• Przegląd założeń i dokumentacji, wsparcie w definiowaniu standardów, procedur, instalacji związanych z EHS w nowo budowanych, przebudowywanych budynkach lub istniejących budynkach poddawanych modernizacji przestrzeni roboczych.
• Aktualizacja dokumentów nadzorowanych zewnętrznie.
• Przygotowanie i prezentacja okresowych analiz stanu zdrowia i bezpieczeństwa pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska w firmie.
• Raportowanie zgodnie z obowiązującą strukturą (grupa firmy).

Wymagania:

• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska (co najmniej 3 lata w zarządzaniu zespołem).
• Wykształcenie wyższe, studia podyplomowe w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa pracy.
• Certyfikaty potwierdzające ukończenie kursów i szkoleń okresowych dla służb zdrowia i bezpieczeństwa pracy.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2.
• Umiejętność pracy w Zintegrowanym Systemie Zarządzania.
• Międzynarodowe certyfikaty potwierdzające znajomość najnowszych trendów w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa pracy; udział w branżowych izbach IOSH są mile widziane.
• Znajomość systemu zarządzania bezpieczeństwem.

Nasz Partner oferuje:

• Zatrudnienie w międzynarodowej firmie w okresie znaczącego wzrostu.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Samochód służbowy.
• Stabilne zatrudnienie.
• Roczny bonus.
• Pakiet benefitów (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, dopłaty do posiłków, dopłaty do urlopu).