W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedaży i rozwijaj region, osiągając cele sprzedażowe.
- Firma: Klimas Wkręt-met - lider w branży budowlanej w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, rozwój kompetencji, prywatna opieka medyczna i dofinansowanie do karty Multisport.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwością nauki języków obcych.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do dynamicznego zespołu i wpływaj na rozwój rynku budowlanego.
- Kwalifikacje: Min. 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży, najlepiej w branży budowlanej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Klimas Wkręt-met to czołowy producent najwyższej jakości technik zamocowań w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej. Jesteśmy największym producentem w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej o ugruntowanej pozycji w branży budowlanej. Pozycję lidera zawdzięczamy konsekwentnie rozwijanej ofercie produktowej połączonej ze zdobywaniem nowych rynków zbytu w kraju i poza jego granicami. Dzięki nowoczesnym zakładom produkcyjnym oraz posiadaniu własnego centrum logistycznego jesteśmy pewnym partnerem dla klientów oraz rzetelnym pracodawcą.
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie sprzedażą i zespołem na powierzonym regionie — wyznaczanie priorytetów, bieżące wsparcie zespołu i egzekucja standardów.
- Planowanie i rozliczanie sprzedaży — współtworzenie rocznych planów i budżetów, podział targetów, analiza wyników, marżowości oraz rentowności klientów, wdrażanie działań korygujących.
- Wyznaczanie celów oraz monitorowanie ich realizacji — prowadzenie działań rozwojowych i naprawczych, budowanie kultury odpowiedzialności i zaangażowania.
- Rozwój regionu — identyfikacja potencjałów rynkowych i rekomendowanie działań zwiększających udziały oraz efektywność sprzedaży.
- Samodzielna obsługa wybranych partnerów strategicznych — regularne wizyty, analiza potrzeb, rozwój współpracy i udział w negocjacjach.
- Operacyjne przywództwo sprzedażowe — nadzór nad procesem ofertowania i realizacją działań sprzedażowych, w tym praca z CRM (Salesforce).
- Współpraca międzydziałowa — stały kontakt z Dyrektorem Sprzedaży, Trade Marketingiem, Obsługą Klienta, Analityką oraz obszarami produkcji, logistyki i finansów.
- Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań — działania usprawniające, pilotaże, wdrażanie narzędzi zwiększających efektywność regionu.
- Rozwój zespołu, identyfikacja potencjału, planowanie rozwoju, spotkania 1:1.
Oczekiwania:
- Min. 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży terenowej — najlepiej w branży budowlanej, instalacyjnej, technicznej, w kanałach Detal/DIY/Pro lub Inwestycje.
- Mile widziane doświadczenie w pracy z mieszanymi kanałami sprzedaży, w tym z sieciami handlowymi i klientami strategicznymi.
- Umiejętność budowania i egzekwowania planów sprzedażowych, pracy na KPI/MBO oraz skutecznego wdrażania działań rozwojowych i naprawczych.
- Bardzo dobre umiejętności analizy danych sprzedażowych — marżowość, rentowność klienta, dynamiki r/r — praca z CRM (Salesforce).
- Rozwinięte umiejętności negocjacyjne oraz umiejętności wykorzystania ich w praktyce.
- Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej na terenie regionu.
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie we wdrażaniu zmian, prowadzeniu szkoleń zespołowych lub pilotaży u klientów.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość stałego rozwoju i podnoszenia kompetencji
- wsparcie współpracowników z dużym doświadczeniem (dzielimy się wiedzą)
- prywatną opiekę medyczną
- ubezpieczenie grupowe
- dofinansowanie do karty Multisport
- naukę języków obcych poprzez specjalną platformę (angielski, niemiecki, hiszpański, francuski)
- dodatkowe świadczenia socjalne – paczki świąteczne, bony na święta, imprezy rodzinne z atrakcjami dla dzieci.
Regionalny kierownik Sprzedaży m/k in Łódź – pracodawca: KLIMAS Wkręt-met
Klimas Wkręt-met w Wanatach to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny pakiet socjalny. Nasza kultura pracy opiera się na organizacji, sumienności i odpowiedzialności, co sprzyja rozwojowi kompetencji pracowników. Pracując u nas, masz szansę na rozwój w dynamicznym środowisku produkcyjnym, gdzie każdy członek zespołu ma realny wpływ na efektywność i bezpieczeństwo pracy.
