W skrócie
- Zadania: Prowadź zespół backendowy w tworzeniu i skalowaniu rozwiązań serwerowych.
- Firma: Dołącz do Kolay, jednej z najlepszych startupów w Turcji.
- Benefity: Możliwość pracy zdalnej, konkurencyjne wynagrodzenie i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na przyszłość HR, pracując nad innowacyjnym oprogramowaniem.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w PHP i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Poszukujemy Backend Team Leada, który dołączy do naszego zespołu. Będziesz odpowiedzialny za stronę serwerową naszego produktu. Jeśli masz doskonałe umiejętności programowania oraz pasję do rozwijania aplikacji lub ulepszania istniejących, chcielibyśmy Cię poznać.
O nas
Kolay to oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi w chmurze, które ułatwia procesy związane z zarządzaniem płacami, wydatkami, urlopami, nadgodzinami, zmianami i nie tylko. Jest zaufane przez ponad 2500 firm i organizacji oraz 200 tysięcy pracowników na całym świecie.
Obowiązki
- Prowadzenie zespołu rozwoju backendu w projektowaniu, wdrażaniu i skalowaniu solidnych rozwiązań po stronie serwera.
- Mentorowanie i prowadzenie członków zespołu poprzez przeglądy kodu, najlepsze praktyki i podejmowanie decyzji technicznych.
- Nadzorowanie pełnego cyklu życia aplikacji, zapewniając wysoką jakość, łatwość utrzymania i wydajność kodu.
- Współpraca z zespołami Produktu, Frontendu i DevOps w celu dostosowania wykonania technicznego do celów biznesowych.
- Prowadzenie dyskusji architektonicznych i podejmowanie strategicznych decyzji dotyczących projektowania systemu, skalowalności i stosu technologicznego.
- Rozwiązywanie złożonych problemów, optymalizacja wydajności i zapewnienie niezawodności systemu.
- Ustanawianie i egzekwowanie standardów kodowania, praktyk testowania i pipeline'ów CI/CD.
- Identyfikowanie długu technicznego i priorytetyzowanie refaktoryzacji lub ulepszeń obok rozwoju nowych funkcji.
- Ścisła współpraca z interesariuszami w celu zbierania wymagań, planowania sprintów i dostarczania projektów na czas.
- Śledzenie nowości technologicznych i proponowanie innowacji w celu ulepszenia produktu.
Wymagania
- Minimum 5-letnie doświadczenie jako Backend Developer, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym lub mentorskimi.
- Silna wiedza w PHP (framework Laravel) oraz nowoczesnych praktykach rozwoju backendu.
- Dogłębne doświadczenie z relacyjnymi (PostgreSQL) i nierelacyjnymi (MongoDB) bazami danych.
- Udokumentowane osiągnięcia w projektowaniu, skalowaniu i optymalizacji RESTful API.
- Doświadczenie w podejmowaniu decyzji technicznych, przeglądach kodu i dyskusjach architektonicznych.
- Znajomość pipeline'ów CI/CD i najlepszych praktyk DevOps w celu zapewnienia wysokiej jakości wdrożeń.
- Umiejętność mentorowania młodszych programistów, delegowania zadań i zwiększania produktywności zespołu.
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów z naciskiem na wydajność, skalowalność i łatwość utrzymania.
- Praktyczne doświadczenie z metodologiami Agile/Scrum w roli lidera zespołu.
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
To świetnie, jeśli masz jedno z tych:
- Dyplom licencjata w dziedzinie informatyki lub równoważny.
- Doświadczenie z dużymi systemami rozproszonymi.
- Doświadczenie z infrastrukturą chmurową AWS.
- Doświadczenie w przejmowaniu odpowiedzialności za funkcje, pracując z zespołem nad krótkoterminowymi i długoterminowymi projektami.
- Zrozumienie branży SaaS oraz praktyczne doświadczenie z publicznymi ofertami chmurowymi (np. AWS, GAE, Azure).
Backend Team Lead in Katowice – pracodawca: Kolayik
Kolay to jedna z najlepszych startupów w Turcji, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując jako Backend Team Lead, będziesz miał szansę nie tylko na rozwijanie swoich umiejętności technicznych, ale także na mentoring młodszych programistów oraz wpływanie na kluczowe decyzje architektoniczne. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności, współpracy i ciągłym doskonaleniu, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.
