W skrócie
- Zadania: Pomagaj w identyfikacji i pozyskiwaniu nowych klientów dla innowacyjnych rozwiązań HR.
- Firma: Kolay - pierwsza w Turcji firma SaaS HR, która zmienia sposób pracy działów HR.
- Benefity: Wsparcie w szkoleniach, karta żywnościowa i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w uznawanej za świetne miejsce pracy kulturze, pełnej współpracy i zabawy.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do dynamicznego zespołu i wpływaj na przyszłość HR w firmach na całym świecie.
- Kwalifikacje: Nowi absolwenci lub osoby z 1-2 letnim doświadczeniem w sprzedaży.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 76500 - 93500 zł za rok.
Meet one of the best startups in Turkey. Kolay’s journey started in 2015 as Turkey's first HR SaaS Company, with the desire to simplify and ease the work of human resources in companies and organizations all over the world. Today, Kolay is a cloud-based HR management software that smooths the processes to manage expenses, leaves, overtime, shifts, and much more, and is trusted by more than 1.800 companies and 150.000 employees worldwide.
Responsibilities:
- Generowanie pipeline'u leadów i możliwości biznesowych poprzez prospecting do firm.
- Badanie i strategizowanie potencjalnych klientów, rozwijanie i wdrażanie planu komunikacji (poprzez telefon, e-mail, LinkedIn, wideo itp.) w celu generowania nowych możliwości biznesowych.
- Zrozumienie potrzeb i wymagań klientów, aby móc dopasować je do odpowiednich rozwiązań Kolay İK.
- Efektywne komunikowanie wartości propozycji, aby zabezpieczyć wstępne spotkania z potencjalnymi nowymi klientami.
- Współpraca z działem marketingu w celu tworzenia niezbędnych treści i innych materiałów wspierających proces pozyskiwania klientów.
Wymagania:
- Nowy absolwent lub 1-2 lata doświadczenia w sprzedaży.
- Poprzednie doświadczenie w HR, HR Tech lub w działaniach sprzedażowych jest dużym plusem.
- Umiejętności komunikacyjne, zarówno ustne, jak i pisemne, połączone z doskonałymi umiejętnościami słuchania.
- Wykształcenie wyższe w pokrewnych dziedzinach.
- Nieustępliwość (usłyszenie „nie” nie powstrzyma cię).
- Motywacja wewnętrzna i nastawienie na wyniki.
- Naturalna zdolność do korzystania z telefonu i wykonywania wielu połączeń dziennie.
- Umiejętność wielozadaniowości i efektywnego zarządzania czasem.
- Umiejętność i elastyczność w dynamicznym środowisku startupowym oraz silna inteligencja emocjonalna.
Bycie częścią pierwszego w Turcji startupu HR SaaS, bycie jednym z pierwszych outbound SDR w naszym zespole SDR, budujmy i rozwijajmy się razem! Współpraca, przejrzystość i zabawna kultura uznawana za Great Place to Work, wsparcie w szkoleniu, karta żywnościowa, profesjonalny rozwój wspierany przez formalne ścieżki kariery i platformy edukacyjne.
Sales Development Representative – pracodawca: Kolayik
Kolay to jedna z najlepszych startupów w Turcji, która oferuje wyjątkową kulturę pracy, sprzyjającą współpracy i transparentności. Jako członek zespołu sprzedaży, będziesz miał możliwość rozwoju zawodowego dzięki wsparciu w szkoleniach oraz formalnym ścieżkom kariery, a także korzystania z benefitów takich jak karta żywnościowa. Dołącz do nas, aby wspólnie zmieniać sposób, w jaki działają zasoby ludzkie na całym świecie!
