W skrócie
- Zadania: Zarządzaj platformą danych, współpracuj z zespołami technicznymi i interesariuszami.
- Firma: Kolomolo - innowacyjna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, rozwój kariery, elastyczne środowisko pracy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na rozwój produktów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu produktami i umiejętności techniczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 130500 - 159500 zł za rok.
Kolomolo to globalny dostawca usług IT i rozwiązań cyfrowej modernizacji, który pomaga firmom przyjąć nowoczesne technologie w celu optymalizacji ich operacji. Obecnie poszukujemy utalentowanych osób do naszego zespołu.
Kolomolo poszukuje doświadczonego Menedżera Produktu Platformy Danych, który przejmie odpowiedzialność za zarządzanie produktem w złożonym środowisku platformy danych. Będziesz ściśle współpracować z Kierownikiem Platformy, liderami technicznymi, zespołami inżynieryjnymi oraz interesariuszami, aby zapewnić, że zespół platformy koncentruje się na właściwych priorytetach, we właściwym czasie, z jasnymi wynikami i skuteczną dostawą.
Twoje obowiązki będą obejmować:
- Posiadanie i priorytetyzacja backlogu platformy na poziomie funkcji, zapewniając jasność zakresu i priorytetów.
- Przekształcanie nadchodzącego zapotrzebowania w dobrze zdefiniowane funkcje z jasnymi kryteriami akceptacji.
- Współpraca z interesariuszami w celu zrozumienia potrzeb biznesowych i technicznych oraz przekształcanie ich w działania priorytetowe platformy.
- Zarządzanie pojemnością w różnych strumieniach pracy i pomoc w utrzymaniu zdrowego, przejrzystego przepływu dostaw.
- Identyfikowanie wąskich gardeł dostaw, starzejącej się pracy, zależności i ryzyk związanych z pojemnością na wczesnym etapie.
- Pełnienie roli kluczowego punktu komunikacyjnego między zespołem platformy a jego interesariuszami.
- Przetłumaczenie tematów technicznych na jasną, zorientowaną na wyniki komunikację dla interesariuszy nietechnicznych.
- Koordynowanie zależności, ryzyk dostaw i gotowości do wydania w całej pracy platformy.
- Zapewnienie, że zmiany, wydania i przekazania są odpowiednio dostosowane i komunikowane.
- Wsparcie silnej adopcji usług i standardów dokumentacji, zapewniając, że usługi platformy są zrozumiałe i łatwe do wykorzystania.
- Współpraca z Kierownikiem Platformy i liderami technicznymi w zakresie wizji platformy, mapy drogowej, katalogu usług i kierunku strategicznego.
- Współpraca z zespołami inżynieryjnymi podczas planowania i udoskonalania, aby zapewnić, że priorytety i wyniki są zrozumiane.
Oczekujemy, że będziesz osobą, która łączy silne podstawy zarządzania produktem z wystarczającym zrozumieniem technicznym, aby pewnie działać w środowisku inżynierii platformy. Powinieneś mieć doświadczenie jako Menedżer Produktu, Techniczny Menedżer Produktu, Menedżer Produktu Platformy lub w podobnej roli, a także doświadczenie w pracy z platformami danych, platformami chmurowymi, infrastrukturą, platformami deweloperskimi lub technicznie złożonymi produktami/usługami.
Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i benefity, możliwości rozwoju kariery w rozwijającej się firmie technologicznej oraz kulturę ciągłego uczenia się: mentoring, wewnętrzne szkolenia i certyfikaty. Nasze środowisko pracy jest elastyczne i zwinne (zdalnie, hybrydowo lub na miejscu w Krakowie). Oferujemy również świetną kawę, herbatę, świeże owoce, przekąski oraz przyjazną atmosferę.
W Kolomolo stawiamy na innowacje, zwinność i autonomię. Nasze zespoły mają swobodę w posiadaniu swojej pracy, dzieleniu się pomysłami i wnoszeniu znaczących wkładów. Dołącz do Kolomolo i rozwijaj swoją karierę z nowoczesnymi technologiami, wspierającym zespołem i firmą, która naprawdę ceni Twój wkład.
Data Platform Product Manager in Kraków – pracodawca: Kolomolo
Kolomolo to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji technologicznych. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awansowanie w ramach organizacji. Dodatkowo, oferujemy elastyczne godziny pracy oraz atrakcyjne benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
