W skrócie
- Zadania: Analizuj i oceniaj działania w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz współpracuj z międzynarodowymi instytucjami.
- Firma: Stabilna instytucja z dynamicznym zespołem ekspertów.
- Benefity: Hybrydowa praca, elastyczny czas pracy, prywatna opieka medyczna i dofinansowanie szkoleń.
- Pozostałe informacje: Atrakcyjna lokalizacja i świetna atmosfera pracy.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w międzynarodowym środowisku i wpływaj na ważne kwestie prawne.
- Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w AML/CFT oraz dobra znajomość przepisów prawa.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Sprawdź nasze oferty pracy i dołącz do nas!
Data aktualizacji: 06.11.2026
Twoje zadania:
- Analiza i ocena prawidłowości wypełniania obowiązków z zakresu przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (AML/CFT), a także przestrzegania środków ograniczających przez instytucje obowiązane nadzorowane przez KNF.
- Analiza dokumentów i materiałów przygotowanych przez instytucje Unii Europejskiej, właściwe organy nadzoru z innych krajów oraz organizacje międzynarodowe w odniesieniu do problematyki AML/CFT i środków ograniczających.
- Współpraca z przedstawicielami instytucji/organów/organizacji międzynarodowych lub krajowych w odniesieniu do problematyki AML/CFT i środków ograniczających.
- Przygotowywanie projektów pism, stanowisk i wytycznych skierowanych do odbiorców wewnętrznych i zewnętrznych.
- Wykonywanie czynności kontrolnych w instytucjach obowiązanych nadzorowanych przez KNF w obszarze AML/CFT oraz środków ograniczających.
Nasze wymagania:
- Minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze AML/CFT.
- Dobra znajomość przepisów prawa krajowego i unijnego z zakresu AML/CFT.
- Wykształcenie wyższe w zakresie nauk prawnych lub ekonomicznych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację zawodową w mowie i piśmie.
- Umiejętność pracy w zespole, inicjatywa i samodzielność w działaniu.
- Komunikatywność i łatwość wyrażania myśli w mowie i piśmie.
- Zdolności analityczne i umiejętność precyzyjnego formułowania wniosków.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
Mile widziane:
- Umiejętność analizowania i interpretowania przepisów prawa.
- Dyspozycyjność związana z koniecznością wyjazdów służbowych poza stałe miejsce wykonywania pracy, w tym także za granicę.
- Znajomość wytycznych i standardów międzynarodowych z obszaru AML/CFT oraz środków ograniczających.
- Znajomość zasad funkcjonowania instytucji nadzorowanych przez KNF.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Pracę hybrydową.
- Świetną atmosferę pracy.
- Zdobycie i wymianę doświadczeń w środowisku ekspertów.
- Dostęp do licznych szkoleń, dofinansowanie kosztów studiów, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne.
- Szeroki wachlarz benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych, sezonowe świadczenie socjalne, dostęp do platformy kafeteryjnej, miejsce lub stojaki na rowery, owoce, PPK 4%, dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych).
- Pracę w atrakcyjnej lokalizacji.
- Nowoczesne, ergonomiczne miejsce pracy.
- Elastyczny czas rozpoczęcia i kończenia dnia pracy pozwalający zachować work-life balance.
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez UKNF znajduje się w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj" oraz na stronie UKNF, w zakładce Kariera: Klauzula informacyjna.
Informacja dotycząca ograniczeń dla pracowników Urzędu Komisji wynikających z przepisów ustawy z dnia 21 lipca 2006 r. o nadzorze nad rynkiem finansowym (Dz.U. z 2026 r. poz. 935 z późn. zm.). Zgodnie z art. 15 ust. 1 pracownicy Urzędu Komisji nie mogą być członkami organów podmiotów podlegających nadzorowi Komisji ani nie mogą podejmować w nich zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy agencyjnej albo innej umowy o podobnym charakterze, ani nie mogą wykonywać innych czynności, które pozostawałyby w sprzeczności z ich obowiązkami albo mogłyby wywołać podejrzenie o stronniczość lub interesowność.
Jednocześnie po zakończeniu zatrudnienia: w przypadku pracowników bezpośrednio zaangażowanych w nadzór lub podejmowanie decyzji - istnieje możliwość objęcia ich ustawowym zakazem podejmowania określonej pracy na rzecz wskazanych podmiotów, w przypadku objęcia zakazem pracy - pracownik ma prawo do rekompensaty za okres obowiązywania zakazu, wypłacanej przez UKNF na zasadach określonych w ustawie.
Specjalista/Specjalistka ds. współpracy międzynarodowej i analiz w Departamencie Przeciwdziałania Pr in Warsaw – pracodawca: Komisja Nadzoru Finansowego
Komisja Nadzoru Finansowego w Warszawie to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku, które sprzyja rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mają możliwość uczestniczenia w kluczowych projektach związanych z bezpieczeństwem finansowym kraju, a także korzystania z licznych szkoleń i programów rozwojowych. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz dbałości o rozwój kompetencji, co czyni nas atrakcyjnym miejscem dla specjalistów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Komisja Nadzoru Finansowego