W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespół HR w codziennych zadaniach i rekrutacji.
- Firma: Dynamiczna firma z przyjazną atmosferą i otwartością na nowe pomysły.
- Benefity: Możliwość rozwoju, nagrody jubileuszowe i dofinansowanie do karty Multisport.
- Pozostałe informacje: Pracuj w niekorporacyjnym środowisku z zespołem pełnym wsparcia.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w HR i wpływaj na procesy w firmie.
- Kwalifikacje: Zaangażowanie, umiejętności komunikacyjne i chęć nauki.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 4050 - 4950 zł za miesiąc.
Administracyjne i operacyjne wspieranie codziennych prac działu HR. Obsługa rekrutacji: publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań i aktualizacja bazy danych. Współpraca z agencjami pracy tymczasowej, koordynacja przepływu informacji oraz kompletowanie danych. Udzielanie informacji pracownikom i kierownikom w standardowych sprawach pracowniczych. Współudział w realizowaniu procesów onboardingu i offboardingu. Wspieranie działań z obszaru employer brandingu oraz komunikacji wewnętrznej. Gromadzenie danych i przygotowywanie zestawień na potrzeby projektów HR. Współtworzenie i aktualizowanie procedur, instrukcji oraz narzędzi pracy.
Wymagania:
- Chęć rozwoju i poznawania zróżnicowanych procesów personalnych.
- Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu relacji.
- Dokładność, samodzielność oraz dbałość o szczegóły.
- Umiejętność zachowania poufności w pracy z danymi.
- Pozytywne nastawienie i wysoka energia do działania.
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office.
- Doświadczenie w obszarze rekrutacji lub innych obszarach HR (mile widziane).
- Znajomość programu Canva i umiejętność tworzenia prostych grafik (dodatkowy atut).
Oferujemy:
- Możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się branży.
- Swobodną atmosferę pracy oraz bieżące wsparcie zespołu.
- Realny wpływ na kształtowanie procesów w firmie.
- System nagród jubileuszowych.
- Świadczenia z ZFŚS, w tym dofinansowanie do wypoczynku i dodatki świąteczne.
- Program poleceń pracowniczych z premią do 1500 zł brutto.
- Dofinansowanie do karty Multisport.
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia grupowego i zdrowotnego.
- Dostęp do bezpłatnego parkingu pracowniczego na terenie obiektu.
Kim jesteśmy?
PROFINE POLSKA SP. Z O. O. jest jednym z głównych dystrybutorów profili okiennych i drzwiowych na terenie Polski. Jakość naszych produktów, innowacyjność i dążenie do doskonałości we wszystkich obszarach działalności jest naszą siłą napędową. Podstawą naszego sukcesu jest bliski kontakt z naszymi Klientami. Jesteśmy jedynym dystrybutorem marki KÖMMERLING na rynku polskim. Stawiamy na profesjonalizm i rzetelność w każdej sprawie. Praca u nas to przede wszystkim współpraca, wzajemne wsparcie i świetna atmosfera. Tworzymy niekorporacyjne środowisko, w którym ważna jest otwartość, szacunek i wzajemne zaufanie.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która lubi ludzi, ma pozytywne nastawienie i chce rozwijać się w obszarze HR. Nie oczekujemy, że będziesz już wszystko wiedzieć i potrafić – ważniejsze jest dla nas Twoje zaangażowanie, chęć do nauki i otwartość na nowe doświadczenia. Zależy nam na osobie, która jest odpowiedzialna, dobrze zorganizowana i potrafi zadbać o powierzone zadania. Ważna jest dla nas również świadomość, że w pracy HR zaufanie oraz poufność mają szczególne znaczenie.
Asystent ds. HR / Asystentka ds. HR in Wrocław – pracodawca: Kömmerling Polska
Kömmerling Polska to doskonały pracodawca, który oferuje młodszym specjalistom ds. logistyki nie tylko możliwość pracy w dynamicznym zespole, ale także szereg możliwości rozwoju zawodowego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a lokalizacja w sercu Polski zapewnia łatwy dostęp do transportu oraz inspirujące środowisko pracy.
