Pricing Manager – Eastern Europe & Mediterranean in Warsaw

Kluczowe obowiązki

• Poszukujemy praktycznego Menedżera ds. Cen, który poprowadzi wykonanie cen na pierwszej linii oraz wesprze trwającą transformację cenową w różnych liniach biznesowych i regionach Europy Wschodniej i Morza Śródziemnego.
• Rola wzmacnia przejrzystość cenową, zarządzanie i podejmowanie decyzji opartych na danych, współpracując ściśle z liniami biznesowymi, regionami, obszarem Europy oraz zespołami globalnymi.
• Jest to wysoce współpraca pozycja z silnym dostępem do kierownictwa komercyjnego i interesariuszy międzyfunkcyjnych.

Wykonanie cen

• Przeprowadzenie rocznych i kwartalnych korekt cen na podstawie rynku, kosztów i rozwoju konkurencji.
• Napędzanie inicjatyw cenowych, takich jak pokoje cenowe i komitety cenowe, aby wspierać poprawę marży i rentowności.
• Wsparcie zespołów sprzedażowych w zakresie wskazówek dotyczących cen, analizy ofert i rekomendacji rabatowych.
• Zapewnienie, że ceny listowe i oferty są prawidłowo utrzymywane w systemach CPQ/ERP we współpracy z liniami biznesowymi.

Transformacja i zarządzanie cenami

• Wdrażanie inicjatyw transformacji cenowej zgodnych z europejskimi i globalnymi ramami, narzędziami i procesami cenowymi.
• Promowanie praktyk cenowych skoncentrowanych na kliencie i opartych na wartości w zespołach komercyjnych.
• Stosowanie polityki cenowej, korytarzy rabatowych, DoA i standardów zarządzania.
• Identyfikacja wycieków cenowych i wspieranie działań korygujących wraz z interesariuszami.

Analiza i spostrzeżenia

• Dostarczanie analiz cenowych i spostrzeżeń (np. PVM, trendy rabatowe, wygrane/przegrane, rentowność).
• Przeprowadzanie symulacji rentowności i analiz scenariuszy w celu wsparcia podejmowania decyzji komercyjnych.
• Rozwój i śledzenie KPI cenowych oraz raportowanie.

Współpraca i budowanie zdolności

• Ścisła współpraca z liniami biznesowymi i kierownictwem pierwszej linii w kwestiach dotyczących cen.
• Wsparcie budowania zdolności cenowej poprzez szkolenia i dzielenie się wiedzą.
• Współpraca z regionalnymi i globalnymi zespołami ds. cen w celu dostosowania standardów i najlepszych praktyk.

Co oznacza sukces

• Poprawa realizacji cen, dyscypliny rabatowej i wyników marży.
• Skuteczne wdrożenie forów i inicjatyw zarządzania cenami.
• Przyjęcie narzędzi, procesów i KPI dotyczących cen.
• Silne wsparcie oparte na danych dla decyzji komercyjnych i kierowniczych.

Idealny profil

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu, ekonomii, inżynierii, finansów lub pokrewnej.
• Solidne doświadczenie w zakresie cen, analityki biznesowej, finansów lub pokrewnych ról.
• Silne zrozumienie wykonania cen, zarządzania rabatami i poprawy marży.
• Analityczne myślenie z umiejętnością przekształcania danych w jasne, wykonalne spostrzeżenia.
• Komfort w pracy międzyfunkcyjnej i wpływaniu na interesariuszy.
• Umiejętność działania w zmieniającym się środowisku i wspierania inicjatyw transformacyjnych.
• Biegła znajomość języka angielskiego wymagana.

W KONE koncentrujemy się na tworzeniu innowacyjnej i współpracującej kultury pracy, w której cenimy wkład każdej osoby. Zaangażowanie pracowników jest dla nas kluczowym obszarem i zachęcamy do uczestnictwa oraz dzielenia się informacjami i pomysłami. Zrównoważony rozwój jest integralną częścią naszej kultury i codziennej praktyki. Przestrzegamy etycznych praktyk biznesowych i dążymy do rozwoju kultury współpracy, w której współpracownicy ufają sobie nawzajem i szanują się, a dobre wyniki są doceniane. Jako wspaniałe miejsce pracy, jesteśmy dumni z oferowania szeregu doświadczeń i możliwości, które pomogą Ci osiągnąć cele zawodowe i osobiste oraz umożliwią prowadzenie zdrowego i zrównoważonego życia.