W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rekrutacją od A do Z dla różnych poziomów stanowisk.
- Firma: KONE - innowacyjna firma z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Elastyczny model pracy, możliwość rozwoju kariery i atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej oraz rozwijania marki pracodawcy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w inspirującym środowisku i wpływaj na rozwój talentów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności współpracy z zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
KONE is seeking a Talent Acquisition Specialist to support Eastern Europe & Mediterranean with a primary focus on Poland.
This maternity cover role involves managing end-to-end recruitment for blue-collar to director-level positions and actively contributing to employer branding and campus partnerships.
You will collaborate with hiring managers across the region, utilizing Workday and Linked In Recruiter, and leverage social platforms to attract top talent.
Talent Acquisition Specialist - Maternity Cover (Hybrid, EE & ME) in Warsaw – pracodawca: KONE Corporation
KONE Corporation oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i premię. Pracownicy mają dostęp do narzędzi pracy, takich jak samochód służbowy, telefon komórkowy i laptop, co wspiera ich codzienną działalność. Firma stawia na rozwój zawodowy, umożliwiając pracownikom aktywne budowanie relacji z klientami i identyfikowanie ich potrzeb.
