Kierownik Projektu ds. Pomiarów GNSS in Niedźwiada

Kierownik Projektu ds. Pomiarów GNSS in Niedźwiada

Niedźwiada Pełny etat 5000 - 5000 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
K

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj projektami pomiarów GNSS i współpracuj z wykonawcami.
  • Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach z dynamicznym zespołem.
  • Benefity: Wynagrodzenie od 5000 PLN brutto oraz stabilne zatrudnienie.
  • Pozostałe informacje: Praca w pełnym wymiarze godzin, z możliwością rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w nowoczesnym środowisku i wpływaj na projekty.
  • Kwalifikacje: Wymagane wyższe wykształcenie oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5000 - 5000 zł za miesiąc.

Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach poszukuje Kierownika Projektu do wykonywania wstępnych pomiarów z GNSS oraz przekazywania wytycznych wykonawcom.

Stanowisko wymaga wyższego wykształcenia i oferuje wynagrodzenie od 5000 PLN brutto, w systemie wynagradzania czasowego.

Praca będzie w Niedźwiadzie, województwo podkarpackie, w pełnym wymiarze godzin, od 08:00.

Rozpoczęcie pracy przewidziano na 20 listopada 2026 roku.

Kierownik Projektu ds. Pomiarów GNSS in Niedźwiada – pracodawca: kontakt przez PUP

Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie dla pracowników utrzymania czystości. Nasza kultura pracy opiera się na wzajemnym wsparciu i szacunku, a także na możliwościach rozwoju zawodowego w przyjaznym środowisku. Praca w Zadąbrowiu zapewnia dogodną lokalizację oraz dostęp do niezbędnych narzędzi, co sprawia, że codzienne obowiązki są łatwiejsze i bardziej satysfakcjonujące.

K

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny kontakt przez PUP

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Projektu ds. Pomiarów GNSS in Niedźwiada

Znajomość technologii GNSS
Umiejętność wykonywania pomiarów
Przekazywanie wytycznych
Wykształcenie wyższe
Zarządzanie projektami
Komunikacja interpersonalna
Organizacja pracy