W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem rekrutacyjnym, dostarczając światowej klasy usługi dla klientów.
- Firma: Dynamiczna firma rekrutacyjna z kulturą współpracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, ubezpieczenie zdrowotne i dostęp do platformy szkoleniowej.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i szkoleń w różnych dziedzinach.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w szybkim tempie i buduj relacje z klientami.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Poszukujemy doświadczonego lidera zespołu, który wesprze jednego z naszych klientów RPO. Jako lider zespołu rekrutacyjnego będziesz odpowiedzialny za codzienne operacyjne aspekty realizacji projektów rekrutacyjnych. Kluczowym celem tej roli jest zapewnienie wysokiej jakości usług oraz satysfakcji klientów, które są nieustannie utrzymywane i osiągane przez Ciebie i Twój zespół.
Lider zespołu rekrutacyjnego będzie budować i rozwijać relacje poprzez doskonałość w dostarczaniu procesu rekrutacji, skutecznie realizując dostawy zgodnie z ustalonymi terminami, pozyskując, selekcjonując i identyfikując wykwalifikowanych kandydatów. Ta rola koncentruje się na zarządzaniu relacjami zewnętrznymi klientami i kandydatami, a także wewnętrznymi partnerami biznesowymi. Możesz również prowadzić ograniczoną liczbę rekrutacji w zależności od wielkości zespołu i potrzeb biznesowych.
W tej roli będziesz:
- Zarządzać regionalnym zespołem, prowadząc go do świadczenia usług rekrutacyjnych na światowym poziomie dla naszego klienta.
- Definiować i komunikować indywidualne oraz zespołowe metryki.
- Prowadzić zespół na poziomie praktycznym, dostarczając kandydatów na różnorodne stanowiska.
- Utrzymywać świadomość kreatywnych strategii pozyskiwania talentów i ściśle współpracować z zespołem w celu opracowania najlepszego podejścia dla klienta.
- Identyfikować wymagane zasoby i przypisywać indywidualne odpowiedzialności, gdy to konieczne.
- Utrzymywać silne relacje ze interesariuszami i menedżerami liniowymi.
- Skutecznie komunikować się z klientem w celu identyfikacji potrzeb i oceny alternatywnych rozwiązań rekrutacyjnych.
- Nieustannie poszukiwać możliwości zwiększenia satysfakcji klientów, wdrażając inicjatywy ciągłego doskonalenia.
- Być ekspertem w zakresie technologii wykorzystywanych w procesie rekrutacji, tj. KF Recruit oraz klienta ATS.
Aby odnieść sukces na tym stanowisku, powinieneś mieć:
- Udokumentowane sukcesy zarówno w zakresie realizacji rekrutacji, jak i doświadczenie w kierowaniu zespołem.
- Wykazaną chęć i umiejętność pracy w szybkim tempie środowisku usługowym.
- Ekspert w zakresie pozyskiwania, selekcji, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i najlepszych praktyk zatrudniania.
- Zrozumienie metryk rekrutacyjnych oraz standardów raportowania i umiejętność interpretacji danych w celu diagnozowania przyczyn problemów.
- Znajomość obsługi komputera, w szczególności Excel i PowerPoint, oraz umiejętności numeryczne.
- Biegłość w języku angielskim i polskim.
Oferujemy:
- Roczną premię uznaniową.
- Elastyczne godziny pracy / hybrydowy typ współpracy.
- Ubezpieczenie zdrowotne.
- Karta MultiSport.
- MultiLife - podzielona na 4 kluczowe obszary: psychologia, zdrowie, żywienie, rozwój osobisty (w tym 10 kursów języków obcych).
- Nieograniczony dostęp do platformy szkoleniowej iAcademy.
- Polityka wewnętrznych rekomendacji pracowniczych Korn Ferry.
- Możliwości wewnętrznej mobilności w Korn Ferry.
Korn Ferry jest pracodawcą równych szans. Wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, wiek, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.
Recruitment Team Leader in Katowice – pracodawca: Korn Ferry Group
Korn Ferry to globalna firma konsultingowa, która stawia na rozwój swoich pracowników i innowacyjne podejście do automatyzacji. Pracując w Warszawie w modelu hybrydowym, zyskujesz dostęp do wyjątkowych możliwości rozwoju zawodowego oraz wsparcia w zakresie szkoleń i wdrażania nowoczesnych rozwiązań Alteryx. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, ciągłym doskonaleniu oraz dążeniu do osiągania wymiernych rezultatów, co czyni nas doskonałym miejscem dla osób pragnących mieć realny wpływ na organizację.
