W skrócie
- Zadania: Zarządzaj CI/CD i automatyzacją w dynamicznym środowisku fintech.
- Firma: Wiodąca międzynarodowa firma usług finansowych z siedzibą w Warszawie.
- Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość mentorowania inżynierów i kształtowania standardów dostarczania.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na procesy dostarczania oprogramowania.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w DevOps oraz umiejętności w zakresie automatyzacji i współpracy zespołowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59850 - 73150 zł za rok.
Job location: Warszawa, model hybrydowy (na miejscu 3 dni w tygodniu)
O roli
Współpracujemy z wiodącą międzynarodową firmą świadczącą usługi finansowe, aby zatrudnić Senior / Lead DevOps Engineer do zespołu w Warszawie. W tej roli będziesz prowadzić CI/CD, inżynierię wydania i zarządzanie artefaktami w środowisku fintech, wspierając zespoły inżynieryjne poprzez automatyzację, nowoczesne praktyki SDLC i standaryzację platformy. Będziesz odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu standardów dostarczania, poprawie procesów dostarczania oprogramowania oraz, na poziomie Lead, zapewnianiu technicznego przywództwa i mentoringu w zespole.
Kluczowe obowiązki:
- Projektowanie, poprawa i utrzymanie pipeline'ów CI/CD, z GitLab jako główną platformą i GitHub wspieranym podczas przejścia.
- Budowanie automatyzacji, skryptów i narzędzi wewnętrznych, które poprawiają dostarczanie oprogramowania, testowanie, wdrażanie i przepływy operacyjne.
- Wsparcie praktyk dostarczania gotowych do chmury, w tym środowisk budowlanych, promocji artefaktów i separacji środowisk.
- Wbudowanie bezpieczeństwa w pipeline'y: zarządzanie sekretami, skanowanie zależności i kontenerów oraz podpisywanie artefaktów.
- Współpraca z zespołami deweloperskimi, chmurowymi i platformowymi w celu zrozumienia ich przypadków użycia oraz doradzanie w zakresie SDLC, strategii gałęzi, projektowania pipeline'ów i praktyk wydania.
- Rozwiązywanie złożonych problemów w aplikacji, pipeline'ach, infrastrukturze i warstwach chmurowych.
- Wkład w standardy narzędzi inżynieryjnych i zarządzanie dostarczaniem wraz z Menedżerem Produktu DevOps i Kierownikiem DevOps.
- Zastosowanie narzędzi wspomaganych AI do przyspieszenia tworzenia, rozwiązywania problemów i dokumentacji pipeline'ów.
Na poziomie Lead dodatkowo:
- Mentorowanie inżynierów w centralnym zespole DevOps i ustalanie kierunku technicznego dla CI/CD i inżynierii wydania.
- Prowadzenie inicjatyw międzyzespołowych, takich jak migracje pipeline'ów do GitLab i przyjęcie wspólnych komponentów CI/CD.
- Reprezentowanie DevOps na przeglądach projektów i planowaniu z liderami inżynieryjnymi.
Wymagane umiejętności / doświadczenie:
- Udokumentowane doświadczenie w DevOps, inżynierii wydania, automatyzacji lub inżynierii platform, najlepiej obejmujące pipeline'y lub szablony, które teraz wykorzystują różne zespoły.
- Głęboka wiedza praktyczna w zakresie CI/CD — projektowanie pipeline'ów, praktyki SDLC i nowoczesne przepływy dostarczania — na GitLab, Jenkins, GitHub lub porównywalnych platformach.
- Umiejętności skryptowe i automatyzacyjne w Bash, Pythonie lub podobnych językach.
- Solidna znajomość systemu Linux, w tym narzędzi wiersza poleceń, debugowania i rozwiązywania problemów na poziomie systemu.
- Doświadczenie w zarządzaniu rejestrami pakietów, artefaktów lub kontenerów, takimi jak Nexus, Artifactory, GitLab Package Registry lub rejestry Docker.
- Jasne umiejętności komunikacyjne: zdolność do doradzania zespołom, wyjaśniania rekomendacji technicznych i konstruktywnego kwestionowania założeń.
- Praktyczne wykorzystanie narzędzi wspomaganych AI do poprawy wyników inżynieryjnych, z rozsądkiem w walidacji wyników i ochronie informacji poufnych.
Kwalifikacje:
- Poziom senior: zazwyczaj 5+ lat odpowiedniego doświadczenia w DevOps, automatyzacji, platformach, wydaniach lub inżynierii oprogramowania.
- Poziom lead: zazwyczaj 8+ lat, w tym doświadczenie w mentorowaniu inżynierów, ustalaniu kierunku technicznego lub prowadzeniu inicjatyw międzyzespołowych.
- Dyplom z informatyki, inżynierii lub pokrewnej dziedziny jest korzystny; równoważne doświadczenie praktyczne jest równie cenione.
Pożądane umiejętności:
- Doświadczenie w fintech, bankowości, płatnościach lub innym regulowanym środowisku.
- Praktyczne doświadczenie z platformami chmurowymi i kontenerowymi: GCP, AWS, Azure, Kubernetes, Helm lub Terraform.
- Znajomość praktyk bezpieczeństwa łańcucha dostaw oprogramowania, takich jak SBOM, SLSA lub policy-as-code.
- Tło deweloperskie w językach silnie typowanych, takich jak Java, C#, Go, Kotlin lub TypeScript.
- Znajomość architektur middleware, messaging lub aplikacji korporacyjnych.
- Doświadczenie w definiowaniu wielokrotnego użytku szablonów pipeline'ów, wspólnych komponentów CI/CD lub narzędzi dla deweloperów.
Atrybuty osobiste:
- Inżynier praktyczny z nastawieniem na usługi wobec zespołów, które wspierasz.
- Komfort w dynamicznym środowisku z różnymi zespołami, technologiami i modelami dostarczania.
- Samodzielne rozwiązywanie problemów i budowanie konsensusu zamiast narzucania rozwiązań.
- Dokumentowanie standardów i decyzji domyślnie.
- Jasne i pewne artykułowanie zarówno pisemnych, jak i ustnych wiadomości.
- Ciekawość nowych technologii, z prawdziwym zainteresowaniem AI i automatyzacją.
Systemy i narzędzia używane:
- CI/CD i kontrola źródła: GitLab (główny), Jenkins, GitHub.
- Zarządzanie pakietami i artefaktami: Nexus, Artifactory, GitLab Package Registry, rejestry Docker.
- Automatyzacja i skrypty: Bash, Python, Ansible, Terraform.
- Platformy: Linux/RHEL, Docker, Kubernetes, VMware, z przyjęciem GCP w toku.
- Dostarczenie i dokumentacja: Jira, Confluence, ServiceNow.
- Narzędzia AI i chatboty, takie jak Claude, ChatGPT i Microsoft Copilot.
Senior / Lead DevOps Engineer in Warsaw – pracodawca: Korn Ferry Group
Korn Ferry to globalna firma konsultingowa, która stawia na rozwój swoich pracowników i innowacyjne podejście do automatyzacji. Pracując w Warszawie w modelu hybrydowym, zyskujesz dostęp do wyjątkowych możliwości rozwoju zawodowego oraz wsparcia w zakresie szkoleń i wdrażania nowoczesnych rozwiązań Alteryx. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, ciągłym doskonaleniu oraz dążeniu do osiągania wymiernych rezultatów, co czyni nas doskonałym miejscem dla osób pragnących mieć realny wpływ na organizację.
