Jesteśmy
Grupą KOSTAL , globalną, niezależną firmą rodzinną z siedzibą w Niemczech, która opracowuje i produkuje zaawansowane technologicznie produkty elektroniczne i mechatroniczne. W 46 lokalizacjach w 20 krajach ponad 19 000 pracowników pracuje elastycznie, kompetentnie i blisko klienta.
Specjalnością
KOSTAL Automotive
jest rozwój i produkcja zaawansowanych technologicznie komponentów elektronicznych, elektromechanicznych i mechatronicznych dla przemysłu motoryzacyjnego
W ramach naszej strategii rozwoju budujemy nowy zakład produkcyjny o większej zdolności produkcyjnej.
Zakład ten koncentruje się na wydajnym wytwarzaniu, wykorzystywaniu i magazynowaniu energii, aby rozwijać naszą działalność i promować rozwój przyjaznych dla środowiska i zrównoważonych technologii o mniejszym wpływie na środowisko.
Zostań częścią zespołu KOSTAL już teraz i ciesz się wyjątkową kulturą pracy!
Nadzór nad realizacją planu produkcyjnego dla całego obszaru zgodnie z harmonogramem zmiany oraz wymaganiami dotyczącymi jakości, efektywności i terminowości.
Organizowanie i koordynowanie pracy podległego zespołu, delegowanie zadań oraz nadzorowanie ich realizacji.
Sporządzanie harmonogramów pracowniczych oraz nadzór nad ewidencją czasu pracy i nadgodzinami.
Koordynowanie pracy Liderów Linii oraz bezpośrednia współpraca z Planistą Produkcji w celu realizacji planu wysyłek.
Monitorowanie realizacji celów i wskaźników produkcyjnych oraz opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie działań korygujących.
Rozwiązywanie bieżących problemów organizacyjnych w procesach produkcyjnych oraz zgłaszanie i eskalowanie nieprawidłowości.
Prowadzenie spotkań Shop Floor Management na poziomie 2 oraz raportowanie realizacji produkcji.
Nadzór nad dokumentacją produkcyjną oraz zapewnianie dostępności materiałów pośrednich niezbędnych do procesów produkcyjnych.
Rekomendowanie usprawnień procesów produkcyjnych oraz wspieranie optymalizacji kosztów w ramach budżetu obszaru.
Udział w rekrutacji i wdrażaniu nowych pracowników oraz tworzenie i nadzorowanie planów szkoleń i matrycy kompetencji.
Budowanie zaangażowania zespołu, motywowanie, ocenianie i rozwijanie pracowników oraz zapewnianie sprawnej komunikacji.
Nadzór nad przestrzeganiem standardów pracy i dyscypliny, przeprowadzanie audytów 5S oraz przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska.
Wykształcenie minimum średnie.
Minimum 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku.
Umiejętność zarządzania zespołem, organizowania pracy i delegowania zadań.
Umiejętność planowania produkcji, monitorowania wyników oraz rozwiązywania bieżących problemów.
Dobra komunikacja i umiejętność współpracy z innymi działami.
Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy pod presją czasu.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Dobra znajomość pakietu MS Office; doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie dodatkowym atutem.
Lider Obszaru in Świdnik – pracodawca: KOSTAL Automotive Poland Sp. Z o.o.
KOSTAL Automotive Poland Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze finansów. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz wsparcia w zdobywaniu nowych umiejętności, co czyni naszą firmę idealnym miejscem dla ambitnych księgowych.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny KOSTAL Automotive Poland Sp. Z o.o.
