W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i dbanie o doświadczenia kandydatów.
- Firma: Grupa KOSTAL, dynamiczna firma w branży produkcyjnej.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i przyjazna atmosfera.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z pasją do ludzi i rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w HR i wpływaj na rozwój zespołu.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR, dobra organizacja pracy i znajomość prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Grupa KOSTAL w Polsce poszukuje specjalisty ds.
HR, który będzie prowadzić procesy rekrutacyjne, dbać o candidate experience oraz proces onboardingu i offboardingu.
Do zadań należy współpraca z agencjami pracy tymczasowej, koordynacja zatrudniania i przebiegu pracy pracowników oraz nadzór nad dokumentacją i terminami badań lekarskich.
Wymagane jest doświadczenie w dziale personalnym, dobra organizacja pracy, znajomość przepisów prawa pracy i komunikatywny angielski.
#J-18808-Ljbffr
Junior HR Specialist in Lublin – pracodawca: KOSTAL Group
Grupa KOSTAL to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkową kulturę pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku produkcyjnym. Pracownicy mają szansę na elastyczne godziny pracy, a także na uczestnictwo w innowacyjnych projektach związanych z technologiami przyjaznymi dla środowiska. Wspieramy ciągłe doskonalenie i angażujemy naszych pracowników w procesy decyzyjne, co sprawia, że każdy ma realny wpływ na jakość i efektywność operacyjną firmy.
