Zastępca Głównej Księgowej (K/M) in Lublin

Zostań częścią zespołu KOSTAL już teraz i ciesz się wyjątkową kulturą pracy! Jesteśmy Grupą KOSTAL, globalną, niezależną firmą rodzinną z siedzibą w Niemczech, która opracowuje i produkuje zaawansowane technologicznie produkty elektroniczne i mechatroniczne. W 46 lokalizacjach w 20 krajach ponad 19 000 pracowników pracuje elastycznie, kompetentnie i blisko klienta.

Specjalnością KOSTAL Automotive jest rozwój i produkcja zaawansowanych technologicznie komponentów elektronicznych, elektromechanicznych i mechatronicznych dla przemysłu motoryzacyjnego. W ramach naszej strategii rozwoju budujemy nowy zakład produkcyjny o większej zdolności produkcyjnej, koncentrujący się na wydajnym wytwarzaniu, wykorzystywaniu i magazynowaniu energii, aby rozwijać naszą działalność i promować rozwój przyjaznych dla środowiska i zrównoważonych technologii o mniejszym wpływie na środowisko.

Opis stanowiska:

• Prowadzenie pełnej księgowości dwóch spółek produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami (UoR) oraz wymaganiami Grupy Kapitałowej (niemieckie standardy HGB).
• Aktywny udział w sporządzaniu okresowych sprawozdań finansowych i raportów zgodnie z UoR oraz wymaganiami Grupy Kapitałowej.
• Udział w audytach sprawozdań finansowych.
• Wsparcie Głównego Księgowego w realizowaniu zadań działu księgowości oraz zastępstwo podczas jego nieobecności.
• Odpowiedzialność za nadzór i koordynację wybranych obszarów księgowości, w szczególności: środki trwałe i wartości niematerialne i prawne, różnice kursowe, cash pooling, netting w Grupie kapitałowej, proces uzgadniania sald pomiędzy podmiotami w Grupie kapitałowej, proces fakturowania sprzedaży, procesy samofakturowania z dostawcami i odbiorcami.
• Przygotowanie i składanie deklaracji VAT, VAT-UE oraz korekt, rozliczenia podatkowe w zakresie podatku CIT, WHT, PCC i innych podatków, kontakty z organami skarbowymi w przypadku różnych zapytań, kontroli podatkowych.
• Rozliczenia w zakresie ulg podatkowych (ulga B+R, ulga PSI).
• Analiza sald na kontach księgi głównej i kontach rozrachunkowych (należności i zobowiązań) oraz koordynacja z zespołem księgowym ich zgodności dla celów okresowych zamknięć ksiąg.
• Koordynacja oraz udział w procesach zamknięć miesięcznych, kwartalnych oraz rocznych wg zasad Grupy Kapitałowej oraz wymagań lokalnych (UoR, podatkowych).
• Wsparcie merytoryczne dla pozostałych członków lokalnego zespołu księgowego, jak i zagranicznego SSC w zakresie komunikacji dotyczącej podatkowych i księgowych wymagań lokalnych.
• Wdrażanie różnych projektów z zakresu finansów, księgowości, podatków oraz ich późniejsze utrzymanie.
• Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych oraz ich implementacja w procesach księgowych, kontakt z doradcami podatkowymi w zakresie uzyskania opinii podatkowych.
• Udział w przygotowaniu dokumentacji cen transferowych we współpracy z Grupą kapitałową oraz doradcami podatkowymi.
• Kontrola transakcji pod kątem zgodności z przepisami podatkowymi CIT i VAT.
• Praca w międzynarodowym środowisku w grupie kapitałowej z codziennym wykorzystaniem języka angielskiego.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku samodzielnego księgowego, leadera księgowości lub zastępcy głównego księgowego min. 10 lat w dużej firmie produkcyjnej.
• Bardzo dobra znajomość polskich przepisów podatkowych VAT, CIT oraz polskiej Ustawy o rachunkowości.
• Doświadczenie w samodzielnym przygotowaniu deklaracji JPK-VAT oraz kalkulacji podatku dochodowego CIT.
• Doświadczenie w samodzielnym przygotowaniu pełnego Sprawozdania finansowego dla dużych jednostek oraz udziału w audycie sprawozdania finansowego.
• Biegła znajomość języka polskiego - warunek konieczny.
• Znajomość języka angielskiego, pozwalająca na komunikację w międzynarodowym środowisku pracy (min. B2) – warunek konieczny.
• Wykształcenie wyższe na kierunkach ekonomicznych.
• Znajomość pracy w systemie ERP (preferowany SAP).
• Gotowość do pracy w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
• Samodzielność w realizacji zadań, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego poszukiwania rozwiązań.
• Umiejętność pracy w zespole, wspierania członków zespołu.

Benefity:

• Praca w międzynarodowym środowisku.
• Realny wpływ na przebieg procesów.
• Opieka wdrożeniowa.
• Platforma kafeteryjna, gdzie samodzielnie wybierasz benefity dla siebie.
• Karta Multisport.
• Dotacje do prywatnej opieki medycznej i posiłków.