W skrócie
- Zadania: Zarządzaj księgowością w dynamicznej firmie motoryzacyjnej i rozwijaj swoje umiejętności.
- Firma: KOSTAL - globalna firma rodzinna z innowacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, hybrydowy model pracy oraz bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym środowisku z możliwością rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu lidera branży i wpływaj na rozwój zrównoważonych technologii.
- Kwalifikacje: Min. 7 lat doświadczenia w księgowości oraz dobra znajomość przepisów podatkowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Jesteśmy Grupą KOSTAL, globalną, niezależną firmą rodzinną z siedzibą w Niemczech, która opracowuje i produkuje zaawansowane technologicznie produkty elektroniczne i mechatroniczne. W 47 lokalizacjach w 21 krajach ponad 19 000 pracowników pracuje elastycznie, kompetentnie i blisko klienta.
Specjalnością KOSTAL Automotive jest rozwój i produkcja zaawansowanych technologicznie komponentów elektronicznych, elektromechanicznych i mechatronicznych dla przemysłu motoryzacyjnego. W ramach naszej strategii rozwoju budujemy nowy zakład produkcyjny o większej zdolności produkcyjnej, koncentrujący się na wydajnym wytwarzaniu, wykorzystywaniu i magazynowaniu energii, aby rozwijać naszą działalność i promować rozwój przyjaznych dla środowiska i zrównoważonych technologii o mniejszym wpływie na środowisko.
Odpowiedzialność za wybrane obszary księgowości:
- księgowanie dokumentów zgodnie z procedurami wewnętrznymi oraz przepisami podatkowymi i księgowymi,
- uzgadnianie sald kont księgi głównej i pomocniczych,
- rozliczanie otwartych pozycji na kontach z zakresu: różnic kursowych, cash pooling, netting w Grupie kapitałowej, rozliczenia międzyokresowe, rezerwy, księgowanie list płac, benefitów pracowniczych, rozliczenie delegacji pracowniczych i ich księgowanie, innych rozrachunków z pracownikami,
- wsparcie w procesie fakturowania sprzedaży, wystawiania korekt do faktur sprzedaży, procesy samofakturowania z dostawcami i odbiorcami, księgowanie wyciągów bankowych.
Prowadzenie rachunkowości środków trwałych:
- kapitalizacja, ustalanie wartości początkowej środków trwałych, kontakty z innymi działami spółek celem uzgodnienia wymaganych dla procesu informacji,
- księgowanie amortyzacji, likwidacje, sprzedaż środków trwałych, nadzór na inwentaryzacją środków trwałych, prowadzenie rejestru środków trwałych i uzgodnienie sald kont księgi głównej.
Kontrola transakcji pod kątem zgodności z przepisami podatkowymi CIT i VAT:
- kontrola kompletności zaksięgowanego podatku VAT od importu towarów,
- przygotowanie prawidłowych, zgodnych z przepisami podatkowymi rejestrów i deklaracji VAT (plik JPK VAT) oraz VAT UE, składanie korekt do plików JPK-VAT oraz VAT-UE, przekazywanie wyjaśnień do organów podatkowych w zakresie podatku VAT i podatku CIT.
Udział w procesach zamknięć miesięcznych, kwartalnych oraz rocznych wg zasad Grupy Kapitałowej oraz wymagań lokalnych (UoR, podatkowych). Udział w przygotowaniu okresowych sprawozdań finansowych (miesięcznych oraz rocznych) poprzez przygotowanie wymaganych danych a także udział w audytach sprawozdań finansowych.
Wsparcie merytoryczne dla pozostałych członków lokalnego zespołu księgowego, jak i zagranicznego SSC (shared service center) w zakresie komunikacji podatkowych i księgowych wymagań lokalnych, udzielanie odpowiedzi na zapytania dotyczące zagadnień księgowo-podatkowych, przygotowanie instrukcji procesowych, również dla innych działów operacyjnych firmy (zakupy, logistyka, sprzedaż).
Udział we wdrażaniu różnych projektów z zakresu finansów, księgowości, podatków (wdrożenie KseF, JPK-CIT, nowe procesy/zmiany procesów w systemie SAP w kooperacji z Grupowym działem IT, projekty optymalizacyjne procesów finansowo-księgowych, kontrola i usprawnianie procesu elektronicznego obiegu dokumentów Readsoft, inne projekty w Grupie kapitałowej).
Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych oraz ich implementacja w bieżącej pracy. Przygotowanie sprawozdań do NBP i GUS.
Praca w systemie SAP 4Hana w międzynarodowym środowisku z codziennym wykorzystaniem języka angielskiego w mowie i piśmie.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na stanowisku starszego, samodzielnego księgowego, lidera księgowości min. 7 lat w dużej firmie produkcyjnej (obroty powyżej 50 mln zł); praca w różnych obszarach księgowości, w tym księgowości środków trwałych.
- Bardzo dobra znajomość polskich przepisów podatkowych VAT, CIT oraz polskiej Ustawy o rachunkowości.
- Doświadczenie w samodzielnym przygotowaniu deklaracji JPK-VAT i VAT-UE.
- Biegła znajomość języka polskiego - warunek konieczny.
- Znajomość języka angielskiego, pozwalająca na komunikację w międzynarodowym środowisku pracy (min. B2) – warunek konieczny.
- Wykształcenie wyższe na kierunkach ekonomicznych.
- Znajomość pracy w systemie ERP (preferowany SAP).
- Gotowość do pracy w dynamicznie rozwijającej się organizacji (rozpoczęcie produkcji w Polsce w 2024), tworzeniu i wdrażaniu nowych procesów.
- Samodzielność w realizacji zadań, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego poszukiwania rozwiązań.
- Umiejętność pracy w zespole, wspierania członków zespołu.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat.
- Pracę w systemie jednozmianowym z możliwością elastycznego rozpoczęcia pracy (przychodzisz do pracy między 7 a 9).
- Po okresie wdrożeniowym możliwość pracy hybrydowej (do uzgodnienia ilość dni w biurze w miesiącu).
- System benefitów poza płacowych: karty medyczne Luxmed, ubezpieczenia grupowe WARTA, karty multisport, dofinansowania do wakacji i świąt, program rekomendacji, dopłaty do posiłków.
- Oferujemy tylko długofalową współpracę z możliwością rozwoju zawodowego.
Samodzielna Księgowa/ Samodzielny Księgowy in Świdnik – pracodawca: KOSTAL Group
Grupa KOSTAL to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkową kulturę pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku produkcyjnym. Pracownicy mają szansę na elastyczne godziny pracy, a także na uczestnictwo w innowacyjnych projektach związanych z technologiami przyjaznymi dla środowiska. Wspieramy ciągłe doskonalenie i angażujemy naszych pracowników w procesy decyzyjne, co sprawia, że każdy ma realny wpływ na jakość i efektywność operacyjną firmy.