W skrócie
- Zadania: Kształtuj inżynierię wymagań w międzynarodowym zespole i rozwijaj innowacyjne procesy.
- Firma: KOSTAL Group, globalna firma rodzinna z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, pakiet medyczny, karty Multisport i możliwość realizacji własnych pomysłów.
- Pozostałe informacje: Międzynarodowe środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad różnorodnymi projektami i wprowadzaj swoje pomysły w życie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w inżynierii wymagań w branży motoryzacyjnej oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Jesteśmy grupą KOSTAL, globalną, niezależną firmą rodzinną z siedzibą w Niemczech, rozwijającą i produkującą zaawansowane produkty elektroniczne i mechatroniczne. W 47 lokalizacjach w 21 krajach pracuje ponad 19 000 pracowników, którzy elastycznie, kompetentnie i blisko naszych klientów. Dołącz do KOSTAL i kształtuj podstawy inżynierii wymagań dla europejskiej organizacji rozwojowej KOSTAL!
Opis
Szukamy doświadczonego Lead Requirements Engineer (m/f/d). Na tym stanowisku aktywnie przyczynisz się do metodologicznego rozwoju, standaryzacji i wdrożenia ogólnofirmowego podejścia do inżynierii wymagań. Wykorzystasz swoje bogate doświadczenie, aby dalej rozwijać istniejące praktyki i wprowadzać je w globalne procesy rozwojowe. Twój obszar odpowiedzialności obejmie wszystkie poziomy inżynierii wymagań – od wymagań klientów przez system, podsystem, sprzęt i oprogramowanie aż po weryfikację i walidację.
- Wkład w rozwój metodologii i procesów:
- Aktywny wkład w rozwój ogólnofirmowej metodologii inżynierii wymagań
- Pomoc w kształtowaniu i standaryzacji procesów, ról, odpowiedzialności i produktów roboczych
- Wkład w rozwój wytycznych dotyczących pozyskiwania, analizy, specyfikacji, uzgadniania, weryfikacji i walidacji wymagań
- Wsparcie w wdrażaniu podejścia do inżynierii wymagań w globalnym procesie rozwoju
- Wkład w harmonizację istniejących praktyk w projektach, lokalizacjach rozwojowych i obszarach produktowych
- Rozwój i ciągłe doskonalenie szablonów, wytycznych, list kontrolnych i kryteriów jakości
- Wkład w ustanowienie spójnego cyklu życia wymagań we wszystkich fazach rozwoju i poziomach abstrakcji
- Wsparcie w definiowaniu mechanizmów zarządzania, przeglądów i zatwierdzania
- Identyfikacja luk w procesach oraz opracowywanie i wdrażanie propozycji poprawy
- Doradztwo zespołom projektowym i menedżerom inżynieryjnym w kwestiach metodologicznych i technicznych dotyczących inżynierii wymagań
- Operacyjna inżynieria wymagań:
- Pozyskiwanie i analiza wymagań klientów, interesariuszy, systemów, bezpieczeństwa i regulacji
- Strukturyzacja i wyprowadzanie wymagań na różnych poziomach technicznych
- Przekształcanie wymagań klientów w weryfikowalne wymagania systemowe
- Wyprowadzanie i uzgadnianie wymagań podsystemów, sprzętu i oprogramowania
- Zapewnienie, że specyfikacje wymagań są jasne, spójne, kompletne i testowalne
- Facylitacja warsztatów wymagań z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami
- Uzgadnianie wymagań technicznych z międzynarodowym rozwojem, zarządzaniem produktem, jakością i zespołami projektowymi
- Zapewnienie dwukierunkowej ścisłości między wymaganiami klientów, wymaganiami systemowymi, wymaganiami technicznymi, przypadkami testowymi i wynikami weryfikacji
- Wsparcie w planowaniu i realizacji przeglądów wymagań
- Ocena i zarządzanie zmianami z perspektywy wymagań
- Monitorowanie wpływu zmian na systemy, podsystemy, sprzęt, oprogramowanie, harmonogramy i ryzyka
- Wsparcie w weryfikacji i walidacji wymagań
- Analiza i poprawa jakości wymagań i baz wymagań
- Dokumentowanie i śledzenie decyzji, założeń, otwartych kwestii i zależności
- Współpraca z organizacjami rozwojowymi:
- Ścisła współpraca z inżynierią systemów, inżynierią oprogramowania, inżynierią sprzętu, bezpieczeństwem funkcjonalnym, cyberbezpieczeństwem, testowaniem i zapewnieniem jakości
- Integracja inżynierii wymagań w istniejące struktury rozwojowe i projektowe
- Wsparcie międzynarodowych projektów w stosowaniu zdefiniowanych procesów w praktyce
- Doradztwo zespołom projektowym i menedżerom inżynieryjnym w kwestiach metodologicznych i technicznych
- Promowanie spójnego zrozumienia inżynierii wymagań w całej organizacji
- Wsparcie ocen, audytów i ewaluacji dojrzałości, szczególnie w kontekście Automotive SPICE
Kwalifikacje zawodowe:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii elektrycznej, inżynierii motoryzacyjnej, mechatroniki, informatyki, inżynierii mechanicznej, inżynierii systemów lub pokrewnej dyscypliny technicznej
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w inżynierii wymagań w branży motoryzacyjnej
- Rozległe doświadczenie w złożonych międzynarodowych projektach rozwoju motoryzacyjnego
- Udokumentowane doświadczenie w inżynierii wymagań na wielu poziomach technicznych
- Doskonała znajomość całego cyklu życia wymagań
- Doświadczenie w zakresie wymagań klientów i wymagań systemowych, w tym ich wyprowadzania na poziomie podsystemów, sprzętu i oprogramowania
- Doświadczenie w przyczynianiu się do wprowadzenia, standaryzacji lub poprawy procesów inżynierii wymagań
- Dobra znajomość ścisłości wymagań aż do weryfikacji i walidacji
- Doświadczenie w pracy z globalnymi producentami motoryzacyjnymi oraz ich wymaganiami dotyczącymi rozwoju, jakości i dokumentacji
- Dobra znajomość Automotive SPICE, ISO 26262 i ISO/SAE 21434
- Dobra znajomość metod rozwoju zwinnego i Scrum
- Solidna wiedza z zakresu inżynierii systemów
- Praktyczne doświadczenie z IBM DOORS lub DOORS Next
- Doświadczenie w korzystaniu z Jira w środowisku rozwoju lub zarządzania wymaganiami
Umiejętności osobiste:
- Silne umiejętności analityczne i strukturalne podejście do pracy
- Umiejętność przedstawiania złożonych interakcji technicznych w sposób jasny i uporządkowany
- Pewna interakcja z międzynarodowymi interesariuszami i klientami
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i facylitacyjne
- Umiejętność strukturyzowania sprzecznych interesów i podejmowania trwałych decyzji
- Silne poczucie odpowiedzialności i wyraźne nastawienie na wdrażanie
- Chęć nie tylko zrozumienia standardów, ale także pomocy w ich trwałym wprowadzeniu w projektach
- Umiejętność pracy samodzielnej w międzynarodowej i interdyscyplinarnej organizacji
Umiejętności językowe:
- Znajomość języka angielskiego na poziomie biznesowym, zarówno w mowie, jak i piśmie, jest niezbędna
- Znajomość języka niemieckiego jest dodatkowym atutem
Korzyści:
- Umowa o pracę
- Elastyczne godziny pracy
- Wyzwanie w roli z różnorodnymi projektami i możliwością realizacji własnych pomysłów
- Przyjazne, współpracujące międzynarodowe środowisko pracy
- Kompleksowy pakiet świadczeń, w tym: prywatna opieka medyczna, karty Multisport, karty lunchowe.
Lead Requirements Engineer in Wrocław – pracodawca: KOSTAL Group
Grupa KOSTAL to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkową kulturę pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku produkcyjnym. Pracownicy mają szansę na elastyczne godziny pracy, a także na uczestnictwo w innowacyjnych projektach związanych z technologiami przyjaznymi dla środowiska. Wspieramy ciągłe doskonalenie i angażujemy naszych pracowników w procesy decyzyjne, co sprawia, że każdy ma realny wpływ na jakość i efektywność operacyjną firmy.