W skrócie
- Zadania: Wspieraj menedżerów w strategii zarządzania talentami i efektywności organizacyjnej.
- Firma: Kraft Heinz, dynamiczna firma FMCG z siedzibą w Warszawie.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i przyjazna atmosfera pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy nad projektami, które mają znaczenie dla całej organizacji.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój talentów w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności współpracy z zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Kraft Heinz w Warszawie poszukuje wyjątkowo utalentowanego Partnera HR, który będzie doradzał menedżerom komercyjnym i prowadził strategię ludzi w międzynarodowym środowisku FMCG. Będziesz współpracować z liderami w celu opracowania i wdrożenia strategii zarządzania talentami, efektywności organizacyjnej, zarządzania wydajnością, planowania sukcesji oraz zaangażowania pracowników, jednocześnie prowadząc menedżerów przez polityki i programy oraz realizując wpływowe projekty HR w całym biznesie.
HR Business Partner: Talent Strategy & Growth in Warsaw – pracodawca: Kraft Heinz, Inc.
Kraft Heinz to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu branży spożywczej. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz bonusy za wyniki, a także możliwości awansu w ramach organizacji, co czyni nas idealnym miejscem dla liderów pragnących wpływać na rozwój firmy.
