W skrócie
- Zadania: Wspieraj menedżerów w strategii zarządzania talentami i efektywności organizacyjnej.
- Firma: Kraft Heinz, globalny lider w branży FMCG z siedzibą w Warszawie.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i dynamiczne środowisko pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy nad projektami, które mają znaczenie dla całej organizacji.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój talentów w międzynarodowej firmie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności współpracy z zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Kraft Heinz w Warszawie poszukuje wyjątkowo utalentowanego Partnera HR, który będzie doradzał menedżerom komercyjnym i prowadził strategię ludzi w międzynarodowym środowisku FMCG. Będziesz współpracować z liderami w celu opracowania i wdrożenia strategii zarządzania talentami, efektywności organizacyjnej, zarządzania wydajnością, planowania sukcesji oraz zaangażowania pracowników, jednocześnie prowadząc menedżerów przez polityki i programy oraz realizując wpływowe projekty HR w całej firmie.
HR Business Partner: Talent Strategy & Growth in Warsaw – pracodawca: Kraft Heinz
Kraft Heinz to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu branży spożywczej. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, co stwarza wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego oraz kreatywnego wyrażania siebie. Pracując z nami, będziesz mieć dostęp do globalnych zasobów i wsparcia, co pozwoli Ci na realizację ambitnych celów marki w inspirującym otoczeniu.
