W skrócie
- Zadania: Wspieraj menedżerów w rozwoju strategii HR i zarządzaniu talentami.
- Firma: Kraft Heinz - największa organizacja spożywcza na świecie.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole pełnym pasji i zaangażowania w rozwój pracowników.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w kulturze organizacyjnej i rozwijaj talenty w dynamicznym zespole.
- Kwalifikacje: Min. licencjat w HR lub pokrewnej dziedzinie oraz 4-5 lat doświadczenia w HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Poszukujemy wyjątkowo utalentowanej, pasjonującej się HR, dynamicznej osoby z proaktywnym podejściem, która dołączy do naszej firmy na stanowisko HR Business Partner w Warszawie. Dołączając do Kraft Heinz, staniesz się częścią największej organizacji spożywczej i napojowej na świecie, której misją jest uczynienie naszego życia smaczniejszym.
Jako HR BP będziesz doradcą dla menedżerów handlowych, dzieląc się i rozwijając silne doświadczenie oraz wiedzę z zakresu HR. Będziesz rozwijać i wdrażać strategię biznesową skoncentrowaną na rozwoju ludzi, szkoleniach, efektywności organizacyjnej, zarządzaniu wydajnością i talentami, planowaniu sukcesji oraz zaangażowaniu pracowników.
Będziesz dostarczać liderom, menedżerom i pracownikom na wszystkich poziomach organizacji wsparcie i doradztwo w sprawach związanych z HR. Działaj jako partner dla naszych menedżerów w rozwiązywaniu różnorodnych problemów pracowniczych i organizacyjnych, w tym planowania zatrudnienia, rozwoju organizacyjnego oraz innych obszarów cyklu życia pracownika.
Zapewnij doradztwo w zakresie planowania wydajności, interpretacji polityki i programów firmy, zarządzania wydajnością, relacji pracowniczych, rozwoju talentów oraz działań związanych z zatrzymywaniem pracowników. Dostarczaj wsparcie konsultacyjne i doradztwo dla menedżerów w zakresie wdrażania i koordynacji globalnych i lokalnych programów zespołu HR.
Pomagaj menedżerom w odpowiednim zarządzaniu i rozwiązywaniu złożonych problemów HR (np. zarządzanie wydajnością, relacje pracownicze, wsparcie talentów). Rozwijaj i wdrażaj projekty związane z HR oraz uczestnicz w projektach specjalnych w razie potrzeby. Wspieraj menedżerów i LT w realizacji i opracowywaniu planów zaangażowania. Aktywnie uczestnicz w tworzeniu i wdrażaniu programów szkoleniowych i rozwojowych.
Promuj kulturę feedbacku i otwartej komunikacji. Prowadź, coachuj i rozwijaj zespół, aby wzmocnić zdolności i odpowiedzialność.
Wymagania:
- Min. wykształcenie wyższe, najlepiej w zakresie zasobów ludzkich, ekonomii lub prawa
- 4-5+ lat doświadczenia zawodowego w dziale HR międzynarodowej firmy, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku HR Business Partner; doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Doświadczenie w branży FMCG lub pokrewnych z operacjami rozproszonymi w różnych regionach będzie atutem
- Doskonała znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie
- Solidne zrozumienie zarządzania wydajnością, relacji pracowniczych, praktyk rozwoju talentów i zatrzymywania pracowników
- Umiejętność interpretacji i stosowania polityki firmy oraz programów HR w sposób zorientowany na biznes
- Silne umiejętności zarządzania interesariuszami, coachingu i komunikacji
- Umiejętności koordynacji projektów z możliwością zarządzania wieloma priorytetami w zmieniającym się środowisku
- Gracz zespołowy, zobowiązany do przyjęcia niezależnego, strukturalnego i innowacyjnego sposobu myślenia
- Udokumentowane sukcesy w konsultacyjnym wsparciu dla liderów na różnych poziomach
- Dynamiczne, proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i konfliktów
- Bardzo komfortowe w obliczu ciągłych zmian i pasjonujące się HR
Human Resources Business Partner in Warsaw – pracodawca: Kraft Heinz
Kraft Heinz to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu branży spożywczej. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, co stwarza wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego oraz kreatywnego wyrażania siebie. Pracując z nami, będziesz mieć dostęp do globalnych zasobów i wsparcia, co pozwoli Ci na realizację ambitnych celów marki w inspirującym otoczeniu.
