Product Manager II in Katowice

Payward - firma macierzysta Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services i CF Benchmarks - przez ostatnie 15 lat budowała jedną z najbardziej nowoczesnych i globalnie dostępnych platform infrastruktury finansowej w branży, mającą na celu rozwój otwartego, globalnego systemu finansowego.

Zespół został założony w 2011 roku, a Kraken jest jedną z najdłużej działających platform kryptowalutowych na świecie, zaufaną przez ponad 10 milionów osób i instytucji na całym świecie. Oferuje handel spotowy, dźwignię, kontrakty terminowe, staking oraz usługi OTC, z produktami stworzonymi zarówno dla inwestorów indywidualnych, jak i klientów instytucjonalnych.

Zespoły operacji zgodności Kraken, w tym jednostka wywiadu finansowego (FIU), dochodzenia i zwiększona należyta staranność, są pierwszą linią obrony w wykrywaniu i reagowaniu na przestępstwa finansowe. Systemy, na których pracują, znajdują się w ramach produktu Core Services, obok zespołów inżynieryjnych, które je budują. To obejmuje przyjmowanie alertów, zarządzanie przypadkami, narzędzia dla śledczych oraz rosnącą liczbę narzędzi automatyzacji i AI.

Ta rola odpowiada za produkt platformy dochodzeniowej. Oznacza to, jak tworzony jest alert, wzbogacany, grupowany i tłumiony. Jak staje się przypadkiem. Jak śledczy podejmują decyzje i dokumentują je. I jak każdy krok jest udokumentowany dla regulatora lub audytora. Rozpoczniesz od FIU, gdzie przepływy pracy są najbardziej złożone, a wymagania audytowe są najwyższe, a następnie rozszerzysz platformę na operacje zgodności.

Możliwości:

• Posiadaj roadmapę platformy dochodzeniowej od początku do końca. Sekwencjonuj ją i bronić, a także zmieniaj sekwencję, gdy regulator lub RCO podnosi P0.
• Zdefiniuj „gotowość” przed rozpoczęciem budowy. Napisz fazowane dostawy i kryteria akceptacji, które zatwierdza zgodność, i trzymaj się linii, gdy zakres się zmienia.
• Uzyskaj wymagania przed rozpoczęciem inżynierii. Zbuduj intake między polityką zgodności, zasadami monitorowania a zarządzaniem przypadkami, aby zmiany nie dotarły do śledczych, zanim ich przepływy pracy będą gotowe.
• Zrozum proces przed budową. Rekoncyliuj politykę i SOP-y z tym, co faktycznie robią śledczy i co robi system. Znaj różnicę między poprawką procesu a techniczną i powiedz, które prośby są w zakresie inżynierii.
• Zrozum pipeline wystarczająco dobrze, aby go kwestionować: przyjmowanie, profilowanie i rozwiązywanie transakcji, tłumienie i logika grupowania oraz rekonsyliacja między wynikami dostawcy a zarządzaniem przypadkami. Bądź w stanie przeprowadzić audytora przez to z żywymi przykładami.
• Uczyń audytowalność pierwszorzędnym wymaganiem: ślad audytu, linia danych, przechowywanie dowodów, przypisanie recenzenta, kontrole zarządzania zmianami oraz walidacja logiki filtrowania i tłumienia.
• Wprowadź automatyzację i AI do regulowanych przepływów pracy z kontrolami, które wytrzymają audyty zgodności, IT i prywatności. Oznacza to projektowanie z udziałem człowieka, wyjaśnialność i ciągłe monitorowanie.
• Uruchom rytm operacyjny: wspólne forum z inżynierią i sąsiednimi menedżerami produktów, regularne aktualizacje dla interesariuszy oraz jeden status dostawy, który wszyscy czytają w ten sam sposób.

Wymagania:

• 4+ lata doświadczenia w zarządzaniu produktem, w tym 2+ lata w systemach przestępczości finansowej, takich jak monitorowanie transakcji, dochodzenia, zarządzanie przypadkami, KYC/EDD lub screening sankcji.
• Znajomość tego, jak program AML jest badany, w tym pytania, które zadają regulatorzy, audyt wewnętrzny i walidacja modeli dotyczące systemów monitorowania, składania i kontroli.
• Techniczna biegłość, aby głęboko zrozumieć przepływy danych i projekt systemu z inżynierami oraz dostrzegać, kiedy projekt nie spełnia wymagań.
• Udokumentowane osiągnięcia w dostarczaniu narzędzi wewnętrznych lub platform operacyjnych, które znacząco zmieniły sposób pracy zespołu operacyjnego.
• Jasne, zwięzłe pisanie, od PRD-ów i planów fazowych po audyty i aktualizacje dla kierownictwa.
• Umiejętność przekazania starszemu interesariuszowi, że harmonogram nie jest realistyczny, ponieważ wymagania nie zostały jeszcze napisane, i utrzymania dobrych relacji.

Preferencje:

• Bezpośrednie doświadczenie w FIU, takie jak dysponowanie alertami, składanie SAR/STR lub prowadzenie śledczych.
• Doświadczenie w kryptowalutach lub aktywach cyfrowych, takie jak analityka blockchain, analiza transakcji na poziomie portfela lub logika focal vs counterparty.
• Doświadczenie w wprowadzaniu AI lub ML do regulowanego przepływu pracy dochodzeniowego, w tym projektowanie kontroli.
• Ocena budowy vs zakupu narzędzi do monitorowania lub zarządzania przypadkami.
• Doświadczenie w programach obejmujących jurysdykcje (Wielka Brytania, UE/MiCA, USA).

Nasze zobowiązanie: Payward jest napędzany przez ludzi z całego świata i celebrujemy różnorodne talenty, tła, wkłady i unikalne perspektywy, które każdy wnosi do stołu. Zatrudniamy na podstawie zasług, poszukując osób z odpowiednimi umiejętnościami, wiedzą i kompetencjami do pracy. Zachęcamy do aplikowania na stanowiska, w których nie spełniasz w pełni wymienionych wymagań, zwłaszcza jeśli jesteś pasjonatem lub masz wiedzę na temat kryptowalut.

Możemy poprosić kandydatów o wykonanie związanych z pracą ocen umiejętności lub stylu pracy jako część naszego procesu rekrutacji. Te oceny oceniają kompetencje istotne dla roli i są stosowane konsekwentnie wśród kandydatów na podobne stanowiska. Wyniki są brane pod uwagę obok doświadczenia i rozmów kwalifikacyjnych i nie są jedyną podstawą decyzji o zatrudnieniu.

Jako pracodawca równych szans, nie tolerujemy dyskryminacji ani nękania jakiegokolwiek rodzaju, niezależnie od rasy, etniczności, wieku, tożsamości płciowej, obywatelstwa, religii, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, ciąży, statusu weterana ani jakiejkolwiek innej chronionej cechy, jak określono w przepisach federalnych, stanowych lub lokalnych.