Senior EU/UK Employment Counsel – Remote in Katowice

Senior EU/UK Employment Counsel – Remote in Katowice

Katowice Pełny etat 46485 - 56815 zł / rok (szac.) Zdalnie
K

W skrócie

  • Zadania: Doradztwo w zakresie prawa pracy i prywatności danych w zdalnym zespole.
  • Firma: Kraken - innowacyjna firma w branży kryptowalut.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwość pracy zdalnej.
  • Pozostałe informacje: Możliwość współpracy z liderami branży i rozwój kariery w szybko rozwijającej się firmie.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na globalne inicjatywy w miejscu pracy.
  • Kwalifikacje: Kwalifikacje prawnicze w EU/UK oraz doświadczenie w prawie pracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 46485 - 56815 zł za rok.

Kraken poszukuje prawnika z kwalifikacjami w EU/UK, który dołączy do zespołu ds. pracy i zatrudnienia w pełni zdalnie. Będziesz doradzać w sprawach związanych z zatrudnieniem w EU/UK, prywatnością danych oraz międzynarodowymi kwestiami HR w strefach czasowych Europy, wspierając płace, restrukturyzacje i przejęcia.

Będziesz współpracować z zespołem Payward Experience oraz kierownictwem wyższym w celu opracowania polityk L&E, zarządzania radami pracowniczymi oraz wdrażania globalnych inicjatyw w miejscu pracy, zapewniając jednocześnie zgodność z regulacjami.

Senior EU/UK Employment Counsel – Remote in Katowice – pracodawca: Kraken

Kraken to dynamiczne środowisko pracy, które stawia na innowacje i współpracę w obszarze finansów otwartych. Oferujemy naszym pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym zespole, który ceni różnorodność i kreatywność. Pracując z nami, będziesz miał dostęp do nowoczesnych technologii oraz elastycznego podejścia do pracy, co sprzyja realizacji ambitnych projektów w szybko rozwijającym się sektorze kryptowalut.

K

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Kraken

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior EU/UK Employment Counsel – Remote in Katowice

EU/UK Employment Law
Data Privacy
Cross-Border HR Issues
Payroll Management
Restructuring
Acquisitions
Policy Development