W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kategorią części transmisyjnych i rozwijaj sprzedaż w Europie.
- Firma: Kramp Groep B.V. - lider w branży części zamiennych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość podróży i rozwój kariery.
- Pozostałe informacje: Praca z zespołem i bezpośrednie raportowanie do kierownika działu.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj strategię kategorii i wpływaj na zyski w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: 7-12 lat doświadczenia w zarządzaniu kategorią oraz wykształcenie wyższe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Kramp Groep B.
V. is seeking a Category Manager for Transmission Parts to shape the assortment, set competitive prices, and grow sales across Europe.
You will own the category strategy and work closely with the Category Buyer to maximize profitability.
The role requires 7–12 years in category or product management, a Bachelor's degree, and a commercial, data-driven mindset.
Expect ~15% travel and direct reporting to the Head of Power Solutions.
Category Manager, Transmission Parts in Stare Miasto – pracodawca: Kramp Groep B.V.
Jako pracodawca, oferujemy dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja innowacjom i ciągłemu rozwojowi. Nasza kultura opiera się na współpracy między zespołami oraz promowaniu jakości w każdym aspekcie działalności, co sprawia, że każdy pracownik ma realny wpływ na sukces firmy. Dodatkowo, zapewniamy liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii, co czyni nas idealnym miejscem dla specjalistów z obszaru QA w finansach.
