HR Operations & Payroll Team Lead in Stare Miasto

HR Operations & Payroll Team Lead in Stare Miasto

Stare Miasto Pełny etat 66150 - 80850 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
K

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem HR Connect, zapewniając wysoką jakość usług płacowych i administracyjnych.
  • Firma: Kramp Groep B.V. - innowacyjna firma z międzynarodowym zasięgiem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w dynamicznym zespole.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej oraz współpracy z kolegami z całej Europy.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i wpływaj na rozwój procesów HR.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w obszarze płac oraz umiejętności zarządzania zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 66150 - 80850 zł za rok.

Kramp Groep B.

V. is seeking an HR Operations & Payroll Team Manager to lead our HR Connect team and deliver high‑quality payroll and HR administration services for employees and managers across the CEE Cluster.

The role combines hands‑on payroll expertise with people‑management, process improvement, compliance, and a focus on digitalisation.

You will work with HR colleagues across Poland, Central and Eastern Europe and our global organisation.

#J-18808-Ljbffr

HR Operations & Payroll Team Lead in Stare Miasto – pracodawca: Kramp Groep B.V.

Jako pracodawca, oferujemy dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja innowacjom i ciągłemu rozwojowi. Nasza kultura opiera się na współpracy między zespołami oraz promowaniu jakości w każdym aspekcie działalności, co sprawia, że każdy pracownik ma realny wpływ na sukces firmy. Dodatkowo, zapewniamy liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii, co czyni nas idealnym miejscem dla specjalistów z obszaru QA w finansach.

K

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Kramp Groep B.V.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HR Operations & Payroll Team Lead in Stare Miasto

Zarządzanie zespołem
Ekspertyza w zakresie płac
Administracja HR
Poprawa procesów
Zgodność z przepisami
Digitalizacja
Współpraca międzydziałowa