W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kategorią części transmisyjnych, rozwijaj asortyment i zwiększaj sprzedaż.
- Firma: Kramp - lider w branży części rolniczych z międzynarodowym zespołem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczność pracy, 25 dni urlopu i bonusy.
- Pozostałe informacje: Możliwość podróży po Europie i rozwój kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój produktów i strategię rynkową.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu kategorią oraz znajomość technologii transmisyjnej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 50715 - 61985 zł za rok.
Jako Menedżer Kategorii Części Przekładni, jesteś w centrum rozwoju i wzrostu swojej kategorii produktów. Przekształcasz spostrzeżenia rynkowe i potrzeby klientów w silny, konkurencyjny asortyment, który napędza sprzedaż i rentowność. Od kształtowania strategii kategorii i wyboru odpowiednich produktów po ustalanie konkurencyjnych cen i dostrzeganie nowych możliwości, bierzesz odpowiedzialność za sukces kategorii i ściśle współpracujesz z Kupcem Kategorii.
Z komercyjnym nastawieniem i podejściem opartym na danych, zapewniasz, że pozostajemy przed rynkiem i dostarczamy realną wartość naszym klientom.
Jakie są Twoje zadania?
- Zarządzanie Kategorią: Rozwijaj i optymalizuj asortyment, aby maksymalizować sprzedaż, marże i konkurencyjność.
- Zarządzanie Produktem: Zarządzaj cyklem życia produktu, od wprowadzenia i rozwoju po wycofanie.
- Planowanie Biznesowe: Współpracuj przy rocznych planach biznesowych i przekształcaj cele kategorii w konkretne działania.
- Analiza Biznesowa: Oceń możliwości wprowadzenia nowych produktów i rozwoju kategorii.
- Zarządzanie Komercyjne: Monitoruj wyniki kategorii i podejmuj działania w celu osiągnięcia celów sprzedaży i rentowności.
- Zaangażowanie Interesariuszy: Buduj relacje z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, rozumiej ich potrzeby i zapewniaj zgodność z celami kategorii.
- Redukcja Kosztów: Identyfikuj i wdrażaj możliwości redukcji kosztów i poprawy rentowności.
- Świadomość Branżowa: Śledź rozwój rynku, potrzeby klientów i działania konkurencji, aby identyfikować nowe możliwości.
- Wsparcie Decyzyjne Oparte na Danych: Analizuj dane dotyczące sprzedaży, marż i rynku, aby wspierać decyzje komercyjne.
W tej roli będziesz podróżować po Europie przez około 15% swojego czasu, aby odwiedzać zespoły sprzedażowe, dostawców i różne targi. Będziesz raportować do Kierownika Rozwiązań Energetycznych.
Kim jesteś?
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie zawodowe.
- 7–12 lat odpowiedniego doświadczenia w zarządzaniu kategorią/zarządzaniu produktem.
- Znajomość maszyn rolniczych, technologii przekładni lub części zamiennych jest atutem.
- Pracujesz w sposób zorganizowany, ustalasz jasne priorytety i utrzymujesz swoje działania w zgodzie z celami biznesowymi.
- Wyraźnie dzielisz się pomysłami i informacjami (marketingowymi) i cieszysz się z pracy z różnymi interesariuszami.
- Radzenie sobie z różnymi opiniami i interesami w sposób konstruktywny oraz umiejętność znajdowania wspólnego gruntu.
- Rozumiesz rynek, klientów i konkurencję oraz wiesz, jak przekształcać spostrzeżenia w możliwości biznesowe.
- Patrzysz poza codzienne działania, dostrzegasz trendy rynkowe i identyfikujesz możliwości przyszłego wzrostu.
- Wnosisz strukturę do złożonych tematów, rozważasz różne perspektywy i podejmujesz dobrze uzasadnione decyzje.
O nas: Dzięki naszym ambicjom jesteśmy aktywni w całej Europie: zajmujemy wiodącą pozycję na rynku części rolniczych. Mocno inwestujemy w E-Biznes i innowacje. Naszym celem jest ułatwienie klientom prowadzenia działalności. Praca w Kramp oznacza pracę z ponad 3500 międzynarodowymi kolegami. Ludzie w Kramp są entuzjastyczni, profesjonalni i zaangażowani. Mówimy językiem naszych klientów, rozumiemy ich wyzwania i zdobywamy ich zaufanie, aby przekraczać ich oczekiwania. Nasza obietnica „To takie proste” jest zakorzeniona w naszej kulturze i DNA. … należysz tutaj! Będąc częścią naszej otwartej społeczności biznesowej … Twoja praca ma znaczenie! Miej wpływ na to, co ważne … rozwiniesz się i zrealizujesz!
Co oferujemy? Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości €6932 – €8664 brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji. Możesz również liczyć na:
- 8% dodatku urlopowego
- 25 dni urlopu i 12 dni ATV (na podstawie pełnoetatowej umowy holenderskiej)
- Premię za udział w zyskach
- Duży budżet na szkolenia i kursy
- Hołubiący plan emerytalny
Wierzymy, że elastyczność napędza wydajność, dobrostan i długoterminowy sukces. Dlatego oferujemy elastyczność w zakresie częściowej pracy zdalnej, dając Ci większą kontrolę nad równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.
Lokalizacja: Varsseveld (NL), Leek (NL), Stare Miasto k/Konina (PL), Strullendorf (DE)
Category Manager Transmission Parts in Konin – pracodawca: Kramp
Kramp to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku kreatywnym. Pracując jako Lead Graphic Designer w Polsce, będziesz częścią zgranej pięcioosobowej drużyny, gdzie innowacyjność i współpraca są na porządku dziennym. Oferujemy elastyczne podejście do pracy, dostęp do najnowszych technologii projektowych oraz wsparcie w realizacji ambitnych projektów, co sprawia, że każdy dzień jest pełen wyzwań i satysfakcji.
